Ouvrier Forestier - Débroussaillage H/F - Sarl Dupuy Geoffray

Dans le cadre de son développement, la SARL Dupuy Geoffray recherche un(e) ouvrier(ère) forestier(ère) pour intervenir sur des chantiers situés principalement autour de Saint-Yrieix et limitrophe Dordogne.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux de débroussaillage manuel et mécanique (débroussailleuse, outils thermiques).
- Participer à l'entretien d'espaces naturels et forestiers.
- Assurer l'évacuation, le tri et la valorisation des végétaux.
- Effectuer l'entretien courant du matériel confié.
- Participer ponctuellement à d'autres travaux forestiers selon les besoins de l'entreprise.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité.

Important :
Départ du dépôt de l'entreprise basé à Saint Yrieix la Perche pour :
- récupérer ou déposer du matériel,
- faire le plein,
- participer à l'organisation de chantier.

Compétences et savoir être recherchés :
Compétences professionnelles
- Maîtrise des outils de débroussaillage (manuel et mécanique).
- Connaissance des travaux forestiers ou de l'entretien d'espaces naturels.
- Entretien de premier niveau du matériel.

Qualités attendues
- Autonomie et capacité à organiser son travail.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et respect des règles de sécurité.
- Motivation pour le travail en extérieur (variations météorologiques, terrain naturel).

Profil souhaité
- Expérience dans les travaux forestiers, espaces verts, agricole ou environnement naturel appréciée.
- Permis B indispensable

Conditions proposées
- Contrat : CDD de 4 mois
- Zone d'intervention principale : St Yrieix la Perche et limitrophe Dordogne
- Horaires : selon organisation des chantiers.
- Salaire selon profil

Experience: 12 Mois

Compétences: Maitrise avec les outils

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).