Carreleur H/F - Alternativ'emploi
- Le Breuil-en-Auge - 14
- Intérim
- Alternativ'emploi
Les missions du poste
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Carreleur ( H/F ) sur le secteur de la Côte Fleurie.
Vos missions seront préparées les surfaces à carreler, construire si nécessaires socles ou tablettes, en cas de rénovation, enlever le revêtement existant, découper les matériaux de revêtements et de finition et les poser et réalisent les jointures.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : de journée
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Carreleur.
Une expérience sur un poste similaire est demandée
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Déposer un revêtement,Poser des carreaux sur un support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Déposer un revêtement,Poser des carreaux sur un support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.