Bnssa Week-End H/F - Action Developpement Loisir

Nous recherchons notre prochain(e) surveillant(e) aquatique ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) aquatique, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité.

Tes missions seront les suivantes :
- La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ;
- La surveillance des bassins ;
- L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces ;

Smiling profil :
Tu es titulaire d'un BNSSA (indispensable) et passionné(e) par le milieu aquatique.
Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu es en charge de mettre en oeuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur.
Le travail organisé le week-end, possibilité d'heures complémentaires sur les vacances scolaires et estivales.
Le contrat : 8h (soit 16h, 1 week end sur deux )
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Autres avantages :
- Titre restaurant jusqu'à 112.50€/mois pour un temps complet, à partir du 5ème mois d'ancienneté,
- Possibilité de suivre différentes formations dans le cadre du plan formation du groupe,
- Majoration du taux horaires lors des jours fériés,
- Possibilité de suivre différentes formations dans le cadre du plan formation du groupe,
- Primes bimestrielles pouvant aller jusqu'à 200 €, selon les performances du centre aquatique,

Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT ! Rejoins l'équipe !

Experience: 1 Mois

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.