Recrutement Pole Ressources

Psychologue H/F - Pole Ressources

  • Changé - 53
  • CDD
  • Pole Ressources
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).
RECHERCHE

Au sein de son SESSAD (Service d'éducation Spéciale et de soins à domicile), basé à Mayenne et de son SITP (Service d'intervention très précoce), basé à St Berthevin,

UN(e) PSYCHOLOGUE DIPLOME(e)

Missions :

Évaluations cliniques, fonctionnelles et diagnostiques

Vous réalisez les évaluations psychométriques, cognitives et fonctionnelles adaptées aux profils TSA/TND
Vous rédigez des bilans psychologiques synthétiques, exploitables par l'équipe pluridisciplinaire et utiles au parcours de l'enfant ou du jeune
Élaboration et suivi des Projets Personnalisés

Au sein des 2 équipes pluridisciplinaires, en référence au projet des services et en lien étroit avec les familles, vous participez à la construction, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
Vous proposez des préconisations d'aménagement de l'environnement et des outils de communication alternative et augmentative.
Vous favorisez la démarche d'autodétermination et le développement du pouvoir d'agir des jeunes accompagnés.
Interventions thérapeutiques

Vous proposez des séances thérapeutiques, sous forme individuelle ou en groupe, pour des enfants, adolescents ou jeunes adultes accompagnés par le SITP et le SESSAD

Vous inscrivez l'ensemble des interventions dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS.
Accompagnement des familles

Vous assurez une mission de soutien, d'écoute, d'information et de conseils auprès des parents et de la fratrie.
Vous animez des rencontres collectives avec les familles.
Coordination, travail en réseau et vie institutionnelle

Vous participez activement aux synthèses et réunions d'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciens, infirmière, médecin pédopsychiatre).
Vous apportez un éclairage clinique d'expertise lors des instances de réflexion et réunions de cadres/projets du DAME.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires externes : Éducation nationale (AESH, enseignants référents), professionnels libéraux, CRA, secteur sanitaire (CMP, CMPP, pédopsychiatrie) et milieu ordinaire de travail/formation.
Vous participez à des actions de sensibilisation (Fonction Appui/Ressources) sur les problématiques liées aux handicaps rencontrés par les acteurs du territoire.

Qualités personnelles :

Aisance relationnelle, posture d'écoute bienveillante, réserve éthique.
Rigueur méthodologique, autonomie et capacité d'adaptation aux spécificités de deux services (SESSAD / SITP).
Appétence marquée pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction avec les familles.

Profil :

Master en psychologie exigé

Expérience auprès d'enfants présentant des TSA et plus généralement des TND et/ou troubles psychiques

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS)

Lieu de Travail : SESSAD (Mayenne) et SITP (St Berthevin)

Contrat : CDD 6 mois - Temps partiel 0.90 0.60 sur le SESSAD et 0.30 sur le SITP
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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