Garde d'Enfants à Domicile Moins H/F - O2 Toulon

O2 Toulon recherche un(e) intervenant(e) pour garder 2 petites filles de 2 ans et 4 mois, au domicile de la famille.

Démarrage : novembre 2026
Planning variable :
- 1 semaine/mois : 3 jours de 6h à 11h
- 3 semaines/mois : 2 jours de 6h à 11h
Véhicule non nécessaire.

Vos missions
- Accompagner les enfants au réveil
- Préparer et donner le petit-déjeuner
- Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge
- Assurer les soins et le bien-être du bébé
- Veiller à leur sécurité et respecter leur rythme

Conditions indispensables
En raison de la présence d'un bébé de 4 mois, vous devez :
- Être titulaire d'un diplôme sanitaire, médico-social ou social
OU
- Justifier d'1 an d'expérience vérifiable dans la garde de jeunes enfants avec fiches de paie.

Nous vous offrons :

- CDI ou CDD à temps partiel ou temps plein
- 12,31 € à 12,67 € brut/heure selon expérience
- Prime et congés d'ancienneté
- Missions proches de chez vous
- Formations et possibilités d'évolution
- Titres restaurant de 7,50 € pris en charge à 50 %
- Indemnités kilométriques et transports sous conditions
- Mutuelle, téléphone professionnel et moments de convivialité en agence.

Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'aise avec les tout-petits ? Rejoignez O2 Toulon !

Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière sur l'année scolaire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,CAP accompagnant éducatif petite enfance

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.