Psychologue 50% H/F - Centre Hospitalier Dep. la Candelie
- Pont-du-Casse - 47
- CDI
- Centre Hospitalier Dep. la Candelie
Les missions du poste
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au coeur de son action.
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Psychologue 50%
MISSIONS DU POSTE
Prise en charge des patients avec accompagnement des équipes sur le suivi des patients.
Bilan individuel dans l'objectif d'affiner les orientations des patients
ACTIVITES
Proposer des consultations individuelles de suivi
Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires hebdomadaires.
Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soin.
Compétences Requises :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en transversal avec les partenaires.
- Prise en charge par les thérapies cognitivo-comportementales
- Maitrise des bilans psychologiques, des suivis individuels
- Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et des équipes mobiles
Profil Souhaité :
- Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires
- Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés
- Empathie
- Sens de l'éthique
- Respect de la confidentialité
- Respect du code de déontologie du psychologue
Les Horaires de travail :
Du Lundi au vendredi (Horaires pouvant variées selon l'activité). Repos fixe les samedis, dimanche et JF.
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Psychologue 50%
MISSIONS DU POSTE
Prise en charge des patients avec accompagnement des équipes sur le suivi des patients.
Bilan individuel dans l'objectif d'affiner les orientations des patients
ACTIVITES
Proposer des consultations individuelles de suivi
Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires hebdomadaires.
Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soin.
Compétences Requises :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en transversal avec les partenaires.
- Prise en charge par les thérapies cognitivo-comportementales
- Maitrise des bilans psychologiques, des suivis individuels
- Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et des équipes mobiles
Profil Souhaité :
- Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires
- Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés
- Empathie
- Sens de l'éthique
- Respect de la confidentialité
- Respect du code de déontologie du psychologue
Les Horaires de travail :
Du Lundi au vendredi (Horaires pouvant variées selon l'activité). Repos fixe les samedis, dimanche et JF.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.