Ingénieur CVC H/F - Artus Recrutement Normandie
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail accepté
- Artus Recrutement Normandie
Les missions du poste
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien ou Ingenieur BE h/f. Vous piloterez la conception et la mise en oeuvre de projets techniques ambitieux. Rejoignez un bureau d'études qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets de chauffage et de climatisation, que ce soit en construction ou rénovation auprès des collectivités et des marchés privés dans des secteurs variés : industrie, tertiaire, hôpitaux, logements, etc.
Vos missions principales sont :
- l'étude de faisabilité,
- la conception des installations,
- la réalisation des notes de calculs réglementaires,
- la rédaction des cahiers des charges, des rapports d'analyse, des études APS / APD et projet,
- la coordination des intervenants de 4 à 5 projets simultanés,
- la participation aux réunions de suivi jusqu'à la réception.
La fonction peut être évolutive à moyen terme.
Le profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie climatique (impératif)
- 3 ans d'expérience minimum en tant que technicien BE CVC, thermicien, ou ingénieur
- Maîtrise d'Autocad, et idéalement REVIT et/ou Pléiades
- Connaissance des normes énergétiques (RE2020)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Horaires : du lundi au vendredi (midi), 38h50 par semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI, au Mans
Salaire : 36 à 45K€ brut sur 13 mois.
Avantages :
- Prime bilan
- Tickets restaurant
- Epargne salariale
- Véhicule
- Semaine en 4.5 jours et télétravail
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien ou Ingenieur BE h/f. Vous piloterez la conception et la mise en oeuvre de projets techniques ambitieux. Rejoignez un bureau d'études qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets de chauffage et de climatisation, que ce soit en construction ou rénovation auprès des collectivités et des marchés privés dans des secteurs variés : industrie, tertiaire, hôpitaux, logements, etc.
Vos missions principales sont :
- l'étude de faisabilité,
- la conception des installations,
- la réalisation des notes de calculs réglementaires,
- la rédaction des cahiers des charges, des rapports d'analyse, des études APS / APD et projet,
- la coordination des intervenants de 4 à 5 projets simultanés,
- la participation aux réunions de suivi jusqu'à la réception.
La fonction peut être évolutive à moyen terme.
Le profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie climatique (impératif)
- 3 ans d'expérience minimum en tant que technicien BE CVC, thermicien, ou ingénieur
- Maîtrise d'Autocad, et idéalement REVIT et/ou Pléiades
- Connaissance des normes énergétiques (RE2020)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Horaires : du lundi au vendredi (midi), 38h50 par semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI, au Mans
Salaire : 36 à 45K€ brut sur 13 mois.
Avantages :
- Prime bilan
- Tickets restaurant
- Epargne salariale
- Véhicule
- Semaine en 4.5 jours et télétravail
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Superviser l'installation de systèmes CVC,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Superviser l'installation de systèmes CVC,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.