Agent de Service - - Cosec H/F - Office Meridional D'entretien Sarl
- Martigues - 13
- CDD
- Office Meridional D'entretien Sarl
Les missions du poste
Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène du COSEC à CHATEAUNEUF LES MARTIGUES à compter du 07/09/2026 jusqu'au 16/09/2026 du Lundi au Vendredi de 05h à 07h30 :
Assurer le nettoyage des salles d'activités, sanitaires et espaces communs
Entretenir les sols (balayage, lavage)
Vider les poubelles et gérer les déchets
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel d'entretien
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Sens de l'organisation et rigueur
Ponctualité
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.