Recrutement Job Link Advance

Ajusteur-Monteur Aéronautique H/F - Job Link Advance

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • Job Link Advance
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
JOB LINK Nantes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique :

9 AJUSTEURS MONTEUR (H/F)

Poste à pourvoir en intérim pour du renfort d'activité

Basé à Nantes Est, en Loire Atlantique (44)

Site accessible en transport en commun

VOS MISSIONS :

* réceptionner et assembler les pièces (soudage, perçage, fraisage, limage...)
* lecture de plans et de fiches techniques
* assurer les finitions et le contrôle qualité visuel
* réglages machines

Compétences requises :

* Etre une personne manuelle, curieuse
* Bureautique (contrôles et suivi de production).

CONTRAT 38H/SEMAINE : équipe en 2x8, du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h et du vendredi 5h-13h / 13h-19h

Rémunération entre 12 et 13.5€ de l'heure, selon profil, selon expériences.
+ prime panier (5.92/jour) + prime équipe (1.25/heure travaillée)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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