Recrutement Centre Intercommunal Action Sociale

Aide-Soignant H/F - Centre Intercommunal Action Sociale

  • Alençon - 61
  • CDD
  • Centre Intercommunal Action Sociale
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 octobre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 123/2026

Mission du poste : Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline

ACTIVITES PRINCIPALES
Hygiène et confort des résidents :
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs.
- Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne.

Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service.
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement.
- Répondre aux demandes d'aides des résidents.
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
- Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.

- Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux.

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer le rôle de référent résident.
- S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc.
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail.
- Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.

Formation :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée.
Connaissance du protocole d'hygiène.
Maîtrise des outils informatiques.

Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve - Capacité à encadrer des stagiaires - Réactivité.

FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
Formations flash par les IDE, l'ergothérapeute et la psychologue

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles d'hygiène et d'asepsie,Modalités de prise en charge du patient,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Surveiller l'état de santé d'une personne,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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