Psychomotricien H/F - Centre Feron Vrau

Le psychomotricien intègrera le service Rééducation. Ses actions visent à préserver l'autonomie fonctionnelle et psychomotrice des résidents, en tenant compte des spécificités liées au vieillissement et aux pathologies associées. Le psychomotricien interviendra dans le cadre d'une prise en charge personnalisée, visant à maintenir ou améliorer leur qualité de vie, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante.


De manière plus concrète, le psychomotricien assurera les missions suivantes :

Évaluer les capacités motrices, cognitives et psychosociales des résidents en lien avec leur état de santé ;
Mettre en place des projets thérapeutiques personnalisés en fonction des besoins spécifiques des résidents ;
Proposer et animer des ateliers de stimulation motrice et sensorielle ;
Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour un suivi adapté et personnalisé ;
Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'élaboration des plans de soins ;
Assurer un suivi régulier des résidents et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Expérience en EHPAD ou gériatrie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).