Recrutement le Relais

Conseiller·e en Insertion Professionnelle H/F - le Relais

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • le Relais
Publié le 4 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


L'ASSOCIATION LE RELAIS recrute un.e Conseiller/ère en Insertion Professionnelle pour son Atelier Chantier d'Insertion (CDI, temps partiel 70%)
Accords Collectifs de travail applicables aux CHRS (Convention 66 NEXEM)
Lieu de travail : Toulouse & Muret (sur deux établissements)
Prise de poste : 01/10/2026

DESCRIPTION DU SERVICE
Le service « ateliers et chantiers d'insertion (structures d'insertion par l'activité économique, SIAE) » de l'association a pour vocation de permettre aux salariés en parcours, éligibles au PASS IAE, de construire un parcours d'insertion vers un emploi stable ou une formation, en participant à des missions dans les activités de production (second oeuvre, rénovation du bâtiment, nettoyage, restauration et d'entretien en espaces verts et naturels).

MISSION PRINCIPALES DU POSTE

Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle effectue l'accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion sur l'atelier-chantier d'insertion.
Le poste est basé sur Toulouse et Muret.
Il/elle est en lien avec l'ensemble des membres du Pole : les encadrants techniques, les conseillères en insertion, et l'équipe de direction.

Les missions sont les suivantes :
- Accueil de public et animation d'ateliers thématiques
- Diagnostic de parcours d'insertion des salariés en CDDI
- Accompagnement socio-professionnel des salariés en CDDI
- Orientation professionnelle et appui à la recherche de stage, d'emploi et/ou de formation.
- Appui auprès des encadrants dans l'animation et la dynamique de groupe
- Participation aux réunions de coordination et d'analyse des pratiques professionnelles
- Contact avec les partenaires institutionnels
- Développement et contact avec les entreprises du secteur privé
- Mise en oeuvre de projets à visée de médiation sociale et socio-professionnelle
- Participation au recrutement en lien avec les chefs de service

Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle est placé.e sous l'autorité de la cheffe de service accompagnement et, en son absence, du chef de service technique

PROFIL
- De formation Conseiller.ère en Insertion Professionnelle ou équivalente (Bac +3en sciences humaines - psychologie, sociologie, .), vous avez une première expérience de 5 à 7 ans de l'accompagnement des publics en insertion,
- Expérience antérieure en ACI demandée,
- Capacités relationnelles
- Capacité et gout du travail en équipe, autonomie, bientraitance
- Forte culture associative tournée vers la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes en situation de précarité

CONDITIONS DE TRAVAIL

- 25h/semaine (pas de travail le week-end) ;
- La rémunération basée sur la Convention Collective 66, avec reprise selon les dispositions conventionnelle, Prime ségur ;
- Congés payés annuels + 9 jours de congés supplémentaires ;
- Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques culture ;
- Date de prise de poste : 01/10/2026 ;

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Adresser C.V. et lettre de motivation uniquement par courriel à l'attention de Mme Pontier, ASSOCIATION LE RELAIS, 15 rue du Japon, 31400 TOULOUSE : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi