Gestionnaire Pac H/F - Direction Departementale des Territoires
- Chartres - 28
- CDD
- Direction Departementale des Territoires
Les missions du poste
Située en centre-ville de Chartres, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun et à 1h de Paris, la Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir est une structure interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle contribue ainsi au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et porte les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement, de mobilité, d'éducation et de sécurité routières.
La DDT regroupe sur un site unique 120 agents issus des ministères MAASA, MTE et MI. L'organisation repose sur 5 services métiers ou transversaux, chacun composé de 2 à 6 bureaux.
Le Service Economie Agricole qui met en oeuvre les politiques publiques agricoles est composé de 14 agents titulaires répartis dans 2 bureaux et une mission transversale sur la coordination des contrôles.
Ce poste comprend deux volets complémentaires constitués d'une part de l'instruction des demandes d'aides PAC, et d'autre part de l'actualisation des dossiers administratifs des exploitants agricoles du département, dans le cadre de la dématérialisation des procédures d'instruction en lien avec la PAC.
* Vos missions *
- Mise à jour des RPG, traitement d'observations graphiques et instruction des demandes d'aides sur le logiciel métier ISIS-TéléPAC ;
- Actualisation des bases de données relatives aux dossiers PAC : création et clôture de dossiers administratifs, mise à jour des dossiers, demande de pièces justificatives aux exploitants agricoles, archivage des dossiers clos ;
L'ensemble de ces missions sont assurées collectivement au sein de l'équipe PAC.
L'agent travaillera dans un bureau partagé, aux horaires classiques dictés dans le règlement intérieur de la DDT, sans déplacement sur le terrain.
L'ensemble de vos missions sont assurées collectivement au sein de l'équipe PAC.
Vous travaillerez dans un bureau partagé, aux horaires classiques dictés dans le règlement intérieur de la DDT, sans déplacement sur le terrain.
Vous serez en contact avec les exploitants agricoles, les autres DDT de la région et autres organismes de service.
--> POSTES A POURVOIR courant janvier 2027.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des échéances administratives,Connaissances des aides de la PAC,Capicité d'initiative,Savoir analyser et appliquer un mode opératoire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des échéances administratives,Connaissances des aides de la PAC,Capicité d'initiative,Savoir analyser et appliquer un mode opératoire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).