Chargé de Projet - Coordinateur Technique H/F - France Travail

(Offre d'emploi) Chef de Projet Métallurgie / Coordinateur technique (H/F) - CDI
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet en Métallurgie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) directement au Chargé d'Affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution opérationnelle des contrats signés. Vous pilotez la réalisation des projets industriels de A à Z en assurant le lien technique entre le bureau d'études, l'atelier de fabrication et les équipes de montage sur site.
Profil recherché

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire de suivi ou gestion de projets en métallurgie dans un ou plusieurs domaines suivant : chaudronnerie ou structures métalliques, electromécanique ou tuyauterie
Profil technique requis : Formation supérieure en dessin industriel, gestion de production, génie mécanique ou métallurgie. Vous possédez de solides connaissances en lecture de plans techniques, planification industrielle et maîtrise des coûts.
Qualités : Leadership, excellente organisation, réactivité face aux imprévus et fort esprit d'équipe.

Missions principales

Planification opérationnelle : Définir le planning détaillé du projet (approvisionnements, fabrication, livraison) après la passation de dossier avec le Chargé d'Affaires.
Coordination technique : Coordonner le travail du bureau d'études (dessinateurs) et des équipes de production en atelier.
Suivi budgétaire et délais : Veiller au respect scrupuleux du budget alloué et des délais de livraison validés avec le client.
Gestion de chantier : Superviser le déploiement ou le montage sur site, gérer la sous-traitance éventuelle et participer aux réunions de chantier.
Reporting : Assurer un suivi régulier de l'avancement auprès du Chargé d'Affaires et remonter les alertes techniques ou budgétaires.

Conditions et Avantages

Type de contrat : CDI (Temps plein)
Rémunération : 2 800 € à 5 000 € brut mensuel (selon profil et expérience)
Avantages financiers : Prime annuelle (selon objectifs / résultats de l'entreprise)
Équipements fournis :
Véhicule de fonction (indispensable pour les déplacements sur site)
Téléphone portable professionnel
Ordinateur portable professionnel
Santé : Mutuelle d'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.