Recrutement Toiture Petit

Aide Couvreur H/F - Toiture Petit

  • Sèvremoine - 49
  • CDI
  • Toiture Petit
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


Notre entreprise, spécialisée dans la couverture, zinguerie, ramonage, l'entretien des toitures recherche actuellement
un(e) Aide Couvreur motivé(e) pour renforcer son équipes sur le terrain.
Nous privilégions le talent et la volonté : ce poste est ouvert aux profils débutants faisant preuve d'un réel dynamisme.
Rémunération selon expérience
Avantages Panier repas midi
Vos missions
- Aide aux travaux de couverture.
- Montage et démontage des échafaudages.
- Soutien opérationnel sur les différents chantiers.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Précision et rigueur dans l'exécution.
- Capacité d'écoute et aptitude au travail en équipe.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

*Une connaissance préalable dans le secteur du bâtiment sera un atout supplémentaire.*
Prérequis
- Excellente condition physique (aptitude au travail en hauteur et efforts physiques).
- Grande motivation et dynamisme
le départ sur les chantier se fait chaque jour de la Renaudiere
pour postuler contacter l'employeur par telephone ou par mail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si volontaire d'apprendre

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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