Recrutement Challancin Prevention et Securite

Agent de Prévention et Sécurité H/F - Challancin Prevention et Securite

  • Cormontreuil - 51
  • CDD
  • Challancin Prevention et Securite
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste

Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
L'agence CHALLANCIN PRÉVENTION ET SÉCURITÉ de Toul recherche, pour l'un de ses sites clients situé sur le secteur de Cormontreuil (51), un Agent de Prévention et de Sécurité (H/F), coefficient 140.

Le poste est à pourvoir dès le 12 septembre pour une durée d'une semaine. Du Lundi au Samedi, de 09h15 à 19h.

Vous aurez notamment pour missions :
- L'accueil et le contrôle des accès
- La surveillance générale du site
- La réalisation de rondes de surveillance
- La sécurité technique et incendie de base
- Le secours et l'assistance aux personnes
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- Le respect et l'application des consignes de sécurité du site

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle APS en cours de validité et du SST à jour, ces deux éléments étant obligatoires pour le poste.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et attentive, capable de respecter les consignes et de faire preuve de vigilance dans son quotidien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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