Recrutement Centre Camille Claudel

Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Centre Camille Claudel

  • La Ville-aux-Dames - 37
  • CDI
  • Centre Camille Claudel
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


Postes à temps partiel à pourvoir pour le 21 septembre 2026
Pour l'Accueil de loisirs Françoise Dolto à La Ville-aux-Dames (Communauté de Communes Touraine-Est Vallées), vous encadrez les enfants de 3 à 11 ans. Au sein d'une équipe de 16 animateur(trice)s, vous animez les différentes activités des enfants de 3 à 11 ans sur leur temps libre à l'Accueil de Loisirs accueillant 110 enfants. Vous respectez le projet de l'association.
Profil : Débutant-e accepté-e titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance - bonne motivation, capacités d'écoute, d'initiative et de dialogue, capacité à développer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), capacité à développer des liens de qualité avec les enfants et à assurer les relations avec les familles, capacité à travailler en équipe.
Horaires de travail semaines scolaires (suivant planning) :
Lundi : 16h25-18h30
Mardi : 14h00-18h30
Mercredi : 7h30' à 17h00' ou 8h00' à 17h30' ou 8h30' à 18h00' ou 9h00' à 18h30'
Jeudi et vendredi 16h25-18h30
Travail durant les semaines de vacances scolaires d'automne, hiver, printemps à l'exception d'une semaine sur l'une de ces périodes de vacances et travail au choix au mois de juillet ou août.
Salaire de base brut mensuel (13,12 €/h) : 1761 € (temps partiel 31h) - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial, pesée 16.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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