Consultant Commercial et Recrutement H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.


Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des solutions en Ressources Humaines depuis plus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et les candidats dans leurs projets professionnels.

Tu aimes prospecter, négocier et développer de nouvelles opportunités commerciales ?

Chez Manpower, chaque succès commercial crée de la valeur à tous les niveaux : il contribue au développement de notre activité, permet aux entreprises de recruter les talents qui accélèrent leur croissance et offre à des candidats l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière. Une même action, trois impacts : pour nos clients, nos candidats et ton propre succès.

Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Consultant Commercial & Recrutement pour développer notre activité auprès des entreprises dusecteur d'Angoulême/Cognac, conquérir de nouveaux clients et les accompagner dans leurs enjeux de recrutement.

Ton défi

Chez Manpower, un Consultant est avant tout un développeur d'activité.

Ton objectif est simple : développer ton activité, créer de nouvelles opportunités et accompagner tes clients dans la réussite de leurs recrutements.

Tu développes ton portefeuille, identifies de nouvelles opportunités de business et construis des relations durables avec les entreprises de ton secteur.

Chaque nouveau client est une nouvelle histoire à écrire.

Tes missions

Développer ton activité commerciale

Parce que sans business, il n'y a pas de recrutement.

Tu seras amené(e) à :

• Prospecter de nouveaux clients.
• Identifier leurs enjeux de recrutement.
• Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau.
• Rencontrer des dirigeants et décideurs.
• Fidéliser ton portefeuille.
• Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires.
• Devenir un partenaire de confiance pour tes clients.

Recruter les meilleurs talents

Une fois la relation client créée, tu pilotes l'ensemble du recrutement :

• Analyse du besoin.
• Sourcing.
• Entretiens.
• Évaluation des candidats.
• Conseil auprès des entreprises.
• Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration.

Tu es l'interlocuteur privilégié de tes clients comme de tes candidats.

Tu as déjà démontré une véritable culture du développement commercial ?

Que tu sois jeune diplômé(e) d'une école de commerce avec une première expérience significative (alternance, stage long ou premier poste) ou commercial(e) confirmé(e), tu as déjà évolué dans un environnement où il fallait prospecter, développer une activité, conquérir de nouveaux clients et atteindre des objectifs ambitieux.

Le secteur d'activité importe finalement peu. Ce qui compte, c'est ton état d'esprit.

· Tu es motivé(e) par les défis, les résultats et la performance.

· Tu prends ton téléphone sans hésiter.

· Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et convaincre.

· Tu fais preuve de résilience face aux refus et tu rebondis rapidement.

· Tu apprécies être reconnu(e) et récompensé(e) pour tes résultats.

· Tu es curieux(se), organisé(e), autonome et tu apprends vite.

Tu n'es pas issu(e) du recrutement ? Ce n'est pas un prérequis.

Chez Manpower, nous recrutons avant tout des talents commerciaux. Le recrutement, nous te l'apprendrons. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation complète pour maîtriser nos méthodes, nos outils et nos pratiques.

En revanche, l'envie de développer un portefeuille, partir à la conquête de nouveaux marchés et transformer les opportunités en succès doit déjà faire partie de ton ADN. C'est cette fibre commerciale qui fera la différence.

Compétences : Réseaux Sociaux, Développement commercial, Capacités rédactionnelles, Techniques de recrutement