Responsable de Service H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM RHONE-ALPES

L'IME/MAS LES SOURCES RECRUTE UN RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF pour son IME L'IME/MAS LES SOURCES appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, 2 centres de santé dentaire (2025) avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! DESCRIPTIF ETABLISSEMENT L'IME Les Sources à Meylan (38) accompagne 35 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. L'établissement est médicalisé. La MAS Les Sources accompagne 12 jeunes adultes en situation de polyhandicap 17-25 ans. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24, l'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accueil temporaire. Pour son établissement de l'IME LES SOURCES, l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche : 1 RESPONSABLE DE SERVICE (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDD 1 an TEMPS DE TRAVAIL : temps plein - forfait

Description du poste

Missions : En tant que cadre de proximité, votre rôle consistera à piloter les actions au quotidien, à accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions, à coordonner les différents services et à garantir la cohérence de l'ensemble des activités avec les orientations stratégiques du projet de l'établissement. Pour mettre en oeuvre votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur et l'équipe de direction, composée d'une responsable adjointe d'établissement (DA) et d'une infirmière coordinatrice des soins (IDEC). Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation et des bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront : Management d'équipe et mise en oeuvre des Projets personnalisés d'accompagnement: - Organisation du travail des équipes de proximité de l'IME du secteur éducatif (ES/ME), et du secteur du soin (AMP/AES/ASD/AP) : plannings d'activité, réunions, lien avec l'équipe de rééducateur, les IDE et les ASH (en lien avec l'IDEC) - Vous animerez les réunions de PPA et de suivi de projet des résidents de l'IME ; - Evaluation régulière des objectifs du projet des résidents de l'IME - Coordination et suivi des projets éducatifs Lien avec les familles : - Organisation et animation de l'accueil des résidents après admission et communication avec les familles ; - Gestion des plaintes et réclamations (en lien avec la DA) - Evaluation régulière des objectifs du projet des résidents de l'IME - Coordination et suivi des projets éducatifs Pilotage institutionnel, de l'activité et de la qualité : - Vous participerez au CODIR, CODIR élargi et COPIL ; - Vous veillerez à la qualité de la mise en oeuvre des accompagnements et des actions ; - Vous serez responsable de la conception, de la mise en place et du suivi des projets individualisés pour chaque personne accueillie, en étroite collaboration avec les familles. Vous veillerez à ce que ces projets respectent les droits et les libertés de chacun ; - Vous serez chargé(e) de promouvoir une culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des nouvelles recommandations, visant à renforcer la place centrale de l'usager et de son entourage dans la construction de son projet de vie ; - Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents en favorisant une approche centrée sur la personne, en encourageant l'autonomie et la participation des résidents à leur projet de vie ; - Vous participerez, en partenariat avec l'équipe d'encadrement de l'établissement, à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité de l'établissement et notamment à l'appropriation du nouveau référentiel qualité des ESMS ; - Vous participerez et animerez certains groupes de travail en vue de l'élaboration du projet d'établissements (juin 2025) et l'évaluation externe (septembre 2025) ; - Suivi et engagement des dépenses conformément aux délégations de pouvoir - Participation aux astreintes de la structure Relationnel : - Vous assurerez l'accueil des familles, des proches et des représentants légaux, l'information et répondre à leurs demandes ; - Vous entretiendrez et développerez les relations avec les partenaires. Doté(e) de solides compétences en management et en coordination, vous êtes capable d'animer une équipe pluridisciplinaire et de mettre en oeuvre les actions nécessaires à la réalisation du projet d'établissement/services. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter, à fédérer et à organiser.

Profil recherché

Vos compétences

Exigences: Savoir : - Connaissances en matière de droits des usagers - Connaissance des dispositifs relatifs à l'Aide Sociale à l'Enfance - Repérer les spécificités du public accueilli ou accompagné - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser de l'outil informatique Savoir être et savoir-faire : - Forte capacité à manager et à animer une équipe - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de soi - Capacité d'observation - Sens de l'autonomie dans le travail

Votre formation

Diplôme niveau 6 (CAFERUIS, Master 1 ou équivalent) Expérience : - Expérience significative de management - Expérience dans les champs du handicap d'au moins 5 ans Logiciel DUI : AIRMES

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - de jours de repos liés au forfait jours - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - de ticket restaurant - d'un parking gratuit d'une prime SEGUR

Contact

Personne avec qui prendre contact : Service RH IME/MAS LES SOURCES Téléphone : 07 63 64 16 83 - 04 76 90 88 16 Merci de postuler à l'adresse mail : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !