Infirmier H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM D'EURE-ET-LOIR

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 350 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.

Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil.

Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées... mais sont toutes essentielles comme :

- Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;
- Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité...) ;
- Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;
- Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie

Description du poste

- Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation.

- Contribuer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l'analyse médicalisée.

- Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge.

- S'assurer de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement.

- Participer à la création des conditions de l'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.

Profil recherché

Vos compétences

- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)

- Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées

- Savoir rendre compte

- Adapter ses interventions orales à son interlocuteur

- Travailler en équipe

- Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service

-Savoir utiliser l'environnement informatique de base (bureautique, Internet, courriels, etc.)

-Respecter le secret professionnel et le code de déontologie

-Avoir idéalement une bonne connaissance de la NGAP

Informations complémentaires

Nous recrutons un CDI temps plein

-Lieu de travail : Chartres

-Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions)

-Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an

-Niveau d'emploi : 6EA (34 090€ brut sur 14 mois + prime d'intéressement+reprise d'ancienneté)

-Nombreux avantages : carte déjeuner, mutuelle, Forfait mobilité durable, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, ...)

Contact

-Test à réaliser dès que possible via le lien :

-1 entretien qui se déroulera entre le 07 et 09 octobre 2026

-candidature attendue via

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !