Recrutement Greta Centre Val de Loire

Formateur en Usinage Assisté par Ordinateur H/F - Greta Centre Val de Loire

  • Châteauroux - 36
  • CDD
  • Greta Centre Val de Loire
Publié le 5 septembre 2026
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Les missions du poste


Descriptif du poste :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Titre Professionnel "opérateur régleur en usinage", nous recherchons un(e) formateur/trice pour assurer l'animation pédagogique en présentiel à Châteauroux. Vous interviendrez principalement sur les modules techniques liés à l'usinage assisté par ordinateur.
Missions principales :
- Animer des séquences de formation en lien avec les compétences visées par la formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Participer à l'évaluation des compétences
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour le suivi et la progression des stagiaires
- Assurer le suivi des stagiaires durant leur période en entreprise
- Superviser les épreuves de certification du Titre Professionnel

Modalités :
- Poste basé à Châteauroux en présentiel
- Interventions planifiées entre septembre 2026 et Avril 2027

Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de professionnels souhaitant intervenir sous statut d'indépendant ou en sous-traitance.

Rejoignez une équipe dynamique au service de la formation professionnelle et contribuez à former les techniciens de demain !

Profil recherché :
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'usinage assisté par ordinateur (technicien, régleur, programmeur CN, etc.)
- Expérience en pédagogie non requise, mais une première expérience comme tuteur d'apprentis ou de stagiaires en entreprise serait un plus
- Maîtrise des logiciels de CFAO (type TopSolid, Solidworks, etc.)
- Goût pour la transmission des savoirs et sens de la pédagogie

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'usinage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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