Chargé de Déploiement Rgpd H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo
- Quimper - 29
- CDD
- Télétravail accepté
- Centre Departemental de Gestion de la Fo
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités.) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes.
Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents oeuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.
Ce que nous vous proposons :
Pour favoriser la mise en application du Règlement Européen relatif à la Protection des Données (RGPD), le CDG recrute un/e Chargé/e de déploiement RGPD.
Vous rejoignez une équipe composée d'une responsable de service, de 3 chargés de déploiement RGPD, d'un chargé de mission en cybersécurité et d'une assistante administrative.
Vos principales missions :
Vous prenez en charge avec l'autonomie nécessaire le service proposé aux collectivités du département dans leurs actions de mise en conformité au RGPD ainsi que la conformité interne du CDG :
- PILOTER LA CONFORMITE DES TRAITEMENTS DE DONNEES MIS EN ŒUVRE PAR LES COLLECTIVITES/ETABLISSEMENTS PUBLICS EN PARTICULIER DES CCAS ET DES EHPAD
Sensibiliser les agents sur l'importance de la protection des données à caractère personnel ;
Accompagner les collectivités dans le recensement des traitements de données à caractère personnel ;
Mettre en oeuvre et suivre les registres de traitements des données à caractère personnel ;
Elaborer un plan d'action de mise en conformité au RGPD ;
Concevoir les indicateurs nécessaires pour le suivi optimal des traitements ;
Étudier l'impact sur la vie privée et suivre des recours ;
Réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données.
- INFORMATION ET CONSEIL
Transmettre les connaissances adaptées aux besoins recueillis et former aux procédures à respecter via des ateliers de formation, de présentations, de livrables, de mise en situation, etc.
Ce qui fera la différence :
- Vous disposez de connaissances en protection des données, et/ou archivage et/ou sécurité informatique ;
- Vous disposez de connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Vous avez la capacité de prendre en charge l'accompagnement d'un portefeuille de collectivités adhérentes au service et de garantir les engagements pris à leur égard,
- Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d'animation de formations/sensibilisations, de coordination et de gestion de projets juridiques et techniques,
- Vous possédez un esprit d'équipe et un excellent relationnel
- Vous avez des appétences pour le secteur social
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département (permis B indispensable).
Travailler au Centre de Gestion c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Véhicules de service à disposition
- Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail)
- Télétravail possible en fonction des impératifs de service
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
- Carte titres restaurant
- Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance
- Participation employeur de 75 % à l'abonnement aux transports collectifs
- Forfait mobilité durable
- Coffre-fort électronique
- Adhésion CNAS
CANDIDATURES :
Votre candidature sera à transmettre au plus tard le 02/10/2026 par mail sous référence PEC_chargé_RGPD à l'adresse suivante : ****@****.**, à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère CS 44048
29 337 QUIMPER
Elle devra impérativement comporter :
- un CV,
- une lettre de motivation,
- et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative.
Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités.) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes.
Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents oeuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.
Ce que nous vous proposons :
Pour favoriser la mise en application du Règlement Européen relatif à la Protection des Données (RGPD), le CDG recrute un/e Chargé/e de déploiement RGPD.
Vous rejoignez une équipe composée d'une responsable de service, de 3 chargés de déploiement RGPD, d'un chargé de mission en cybersécurité et d'une assistante administrative.
Vos principales missions :
Vous prenez en charge avec l'autonomie nécessaire le service proposé aux collectivités du département dans leurs actions de mise en conformité au RGPD ainsi que la conformité interne du CDG :
- PILOTER LA CONFORMITE DES TRAITEMENTS DE DONNEES MIS EN ŒUVRE PAR LES COLLECTIVITES/ETABLISSEMENTS PUBLICS EN PARTICULIER DES CCAS ET DES EHPAD
Sensibiliser les agents sur l'importance de la protection des données à caractère personnel ;
Accompagner les collectivités dans le recensement des traitements de données à caractère personnel ;
Mettre en oeuvre et suivre les registres de traitements des données à caractère personnel ;
Elaborer un plan d'action de mise en conformité au RGPD ;
Concevoir les indicateurs nécessaires pour le suivi optimal des traitements ;
Étudier l'impact sur la vie privée et suivre des recours ;
Réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données.
- INFORMATION ET CONSEIL
Transmettre les connaissances adaptées aux besoins recueillis et former aux procédures à respecter via des ateliers de formation, de présentations, de livrables, de mise en situation, etc.
Ce qui fera la différence :
- Vous disposez de connaissances en protection des données, et/ou archivage et/ou sécurité informatique ;
- Vous disposez de connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Vous avez la capacité de prendre en charge l'accompagnement d'un portefeuille de collectivités adhérentes au service et de garantir les engagements pris à leur égard,
- Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d'animation de formations/sensibilisations, de coordination et de gestion de projets juridiques et techniques,
- Vous possédez un esprit d'équipe et un excellent relationnel
- Vous avez des appétences pour le secteur social
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département (permis B indispensable).
Travailler au Centre de Gestion c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Véhicules de service à disposition
- Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail)
- Télétravail possible en fonction des impératifs de service
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
- Carte titres restaurant
- Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance
- Participation employeur de 75 % à l'abonnement aux transports collectifs
- Forfait mobilité durable
- Coffre-fort électronique
- Adhésion CNAS
CANDIDATURES :
Votre candidature sera à transmettre au plus tard le 02/10/2026 par mail sous référence PEC_chargé_RGPD à l'adresse suivante : ****@****.**, à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère CS 44048
29 337 QUIMPER
Elle devra impérativement comporter :
- un CV,
- une lettre de motivation,
- et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.