Agent - Agente de Fabrication H/F - Targett Interim
- Douai - 59
- Intérim
- Targett Interim
Les missions du poste
AGENT DE FABRICATION AGROALIMENTAIRE H/F - DOUAI
Targett Interim recrute un(e) agent de fabrication pour une mission en intérim sur le secteur de Douai.
Vous participerez à la fabrication de saucisses :
Préparation et alimentation des lignes de production
Fabrication et conditionnement des produits
Contrôle qualité
Nettoyage du poste de travail
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Une première expérience en agroalimentaire est appréciée.
Horaires postés - Démarrage rapide.
Intéressé(e) et disponible ? Envoyez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.