Cariste 1 3 5 H/F - Actual Sedan 1188

Votre agence Actual Inside recherche des Caristes (1B, 3 et 5) H/F pour son client situé à Clery-le-Petit.

Vos missions principales :
- Réceptionner, contrôler et expédier les produits
- Déplacer et stocker les marchandises en respectant les consignes de sécurité et les gestes/postures
- Utiliser les logiciels de gestion de stocks et assurer le suivi

Pour réussir sur ce poste de Cariste H/F, certains critères sont indispensables :

- Habilitations : Possession des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité
- Savoir-être : Une attitude irréprochable, tant sur l'assiduité que sur le comportement au sein de l'équipe
- Informatique : Une réelle aisance avec l'outil numérique pour assurer la gestion des stocks et l'édition des étiquettes
- Disponibilité : Une grande flexibilité horaire pour s'adapter au rythme de l'atelier (2X8, 3X8 et week-ends).

Informations complémentaires :
- Rémunération : 13,41 EUR brut/heure (indemnité repas : 6,21 EUR en 2X8 / 6,71 EUR de nuit)
- Horaire : Équipes tournantes (2X8 / 3X8) / temps plein ou partiel
- Type de contrat : Intérim, mission à la semaine avec possibilité de renouvellement

Experience: 1 An(s) Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Outils informatiques Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.