Secrétaire Comptable H/F - la Ferme de la Tapole
- Beaumont-de-Lomagne - 82
- CDI
- la Ferme de la Tapole
Les missions du poste
Secrétaire comptable H/F
Lieu : Beaumont-de-Lomagne (82)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil et expérience
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable H/F pour rejoindre notre équipe.
Vous serez amené(e) à assurer des missions polyvalentes, à la fois administratives et comptables.
Missions principales
Accueil téléphonique et physique du public
Gestion et suivi de diverses tâches administratives
Saisie des opérations comptables
Utilisation du logiciel ISACOMPTA et ISAFACT
Participation aux différentes tâches administratives et comptables du quotidien
Classement et suivi des documents administratifs et comptables
Profil recherché
Formation ou diplôme dans le domaine de la comptabilité
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en comptabilité
Bonne maîtrise des outils informatiques
La connaissance du logiciel ISACOMPTA est appréciée
Autonomie, rigueur et organisation
Polyvalence et capacité à gérer différentes tâches
Bon relationnel et sens de l'accueil
Sérieux(se) et impliqué(e)
Une formation en comptabilité ainsi qu'une expérience significative dans ce domaine sont indispensables pour occuper ce poste.
Conditions
Poste à temps complet : 35 heures par semaine
Travail du lundi au vendredi
Poste basé à Beaumont-de-Lomagne (82)
Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Traiter les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Comptabilité générale,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Traiter les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.