Responsable Développement Commercial H/F - Britsch Laure
- Vatan - 36
- CDI
- Télétravail accepté
- Britsch Laure
Les missions du poste
PME Industrielle en sous-traitance électronique
À la suite d'une réorganisation interne réussie, notre client, PME industrielle agile, reconnue et indépendante, connaît aujourd'hui une forte croissance !
Spécialisée depuis 30 ans dans la sous-traitance électronique (conception, fabrication de cartes/faisceaux, intégration de sous-ensembles complexes pour des secteurs variés), cette entreprise certifiée ISO 9001 (30 collaborateurs, -5 M€ de CA) franchit une nouvelle étape de son développement.
Pour accompagner cette dynamique et structurer la conquête de nouveaux marchés, nous créons le poste de :
Responsable du Développement Commercial (H/F)
Votre Mission
Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez le relais de la fonction commerciale pour créer une dynamique structurée et durable :
- Prospection & Ciblage : Identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients (industriels, startups, nouveaux secteurs) par une démarche proactive (réseaux, salons, visites terrain.).
- Gestion des Affaires : Décrocher de nouveaux dossiers techniques à chiffrer (conception ou fabrication), élaborer les offres et piloter le lancement des projets en lien avec le bureau d'études et le service achat.
- Suivi & Satisfaction Client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des nouveaux clients lors de la phase d'industrialisation et au démarrage de la vie série.
- Pilotage Commercial : Suivre l'activité sur le CRM et piloter le processus commercial dans le cadre du Système de Management de la Qualité (ISO 9001).
Le Profil Recherché
- Expérience : Première expérience réussie ou confirmée en prospection commerciale ou gestion client dans le secteur de la sous-traitance électronique (un plus apprécié si vous avez déjà commercialisé des prestations de conception électronique).
- Compétences & Qualités :
o Agilité intellectuelle, autonomie, persévérance et excellente communication.
o Appétence pour la technique (idéalement formation initiale en électronique).
o Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, ERP) et niveau d'anglais professionnel.
o Mobile et à l'aise avec le terrain (déplacements réguliers).
o Pro-activité et goût du collectif
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer une PME agile, réactive et en pleine accélération sur son marché.
- Un rôle stratégique et central pour structurer le développement commercial au sein d'un environnement industriel exigeant.
- Sens du collectif : Malgré la distance, vous intégrez une équipe à taille humaine où l'entraide, le travail collaboratif et le sens du collectif sont au coeur de la culture d'entreprise.
- Saisir un nouveau challenge sans bouleverser votre cadre de vie grâce à une politique de télétravail souple.
À la suite d'une réorganisation interne réussie, notre client, PME industrielle agile, reconnue et indépendante, connaît aujourd'hui une forte croissance !
Spécialisée depuis 30 ans dans la sous-traitance électronique (conception, fabrication de cartes/faisceaux, intégration de sous-ensembles complexes pour des secteurs variés), cette entreprise certifiée ISO 9001 (30 collaborateurs, -5 M€ de CA) franchit une nouvelle étape de son développement.
Pour accompagner cette dynamique et structurer la conquête de nouveaux marchés, nous créons le poste de :
Responsable du Développement Commercial (H/F)
Votre Mission
Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez le relais de la fonction commerciale pour créer une dynamique structurée et durable :
- Prospection & Ciblage : Identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients (industriels, startups, nouveaux secteurs) par une démarche proactive (réseaux, salons, visites terrain.).
- Gestion des Affaires : Décrocher de nouveaux dossiers techniques à chiffrer (conception ou fabrication), élaborer les offres et piloter le lancement des projets en lien avec le bureau d'études et le service achat.
- Suivi & Satisfaction Client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des nouveaux clients lors de la phase d'industrialisation et au démarrage de la vie série.
- Pilotage Commercial : Suivre l'activité sur le CRM et piloter le processus commercial dans le cadre du Système de Management de la Qualité (ISO 9001).
Le Profil Recherché
- Expérience : Première expérience réussie ou confirmée en prospection commerciale ou gestion client dans le secteur de la sous-traitance électronique (un plus apprécié si vous avez déjà commercialisé des prestations de conception électronique).
- Compétences & Qualités :
o Agilité intellectuelle, autonomie, persévérance et excellente communication.
o Appétence pour la technique (idéalement formation initiale en électronique).
o Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, ERP) et niveau d'anglais professionnel.
o Mobile et à l'aise avec le terrain (déplacements réguliers).
o Pro-activité et goût du collectif
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer une PME agile, réactive et en pleine accélération sur son marché.
- Un rôle stratégique et central pour structurer le développement commercial au sein d'un environnement industriel exigeant.
- Sens du collectif : Malgré la distance, vous intégrez une équipe à taille humaine où l'entraide, le travail collaboratif et le sens du collectif sont au coeur de la culture d'entreprise.
- Saisir un nouveau challenge sans bouleverser votre cadre de vie grâce à une politique de télétravail souple.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.