Agent de Facturation H/F - Clinique du Cedre
- Bois-Guillaume - 76
- CDD
- Clinique du Cedre
Les missions du poste
Acteur reconnu du secteur de la santé dans la région, la Clinique du Cèdre recherche un agent administratif et facturation (F/H) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 4 mois (prolongation possible).
Concrètement vos missions consistent à :
Pour les services d'hospitalisation de l'établissement :
Préparer la facturation des séjours patients auprès de la CPAM, Mutuelles et des patients.
Générer et envoyer la facturation des dossiers patients
Préparer et traiter les expéditions.
Pour le service HAD :
Gérer le suivi des factures IDEL
Gérer les factures prestataires
Assurer la refacturation de traitements onéreux
Traiter les relances CPAM
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.