Chef de Cuisine H/F - Cocagne Alimen'terre
- Toulouse - 31
- CDI
- Cocagne Alimen'terre
Les missions du poste
Cocagne Alimen'Terre, associée engagée en faveur d'une alimentation durable accessible à tous depuis 2019, et structure d'insertion par l'activité économique membre du Réseau Cocagne, ouvre début 2027 un lieu nourricier et solidaire dans le quartier d'Empalot, à Toulouse qui comprendra : un resto de quartier accessible à toutes et tous, un espace café convivial, et un lieu d'animations autour de l'alimentation durable.
Ce lieu deviendra le nouveau siège social de l'association et accueillera ainsi toute notre équipe, actuellement composée de 10 animateur(ice)s en CDDI, 2 encadrantes techniques (cuisine et animations pédagogiques), 1 médiatrice sociale, 1 accompagnateur socio-professionnel et 1 directrice.
L'équipe en CDDI sera mobilisée de manière tournante (rotation toute les 2 semaines) sur les activités d'animations, la production culinaire et le service, sous la responsabilité de deux encadrantes technique.
L'activité de restauration sera proposée sur place et à emporter les midis du lundi au vendredi, concoctée à base de produits bruts, bio, locaux. Elle visera une clientèle diversifiée : habitants du quartier, salariés des entreprises à proximité. dans un objectif de mixité culturelle et sociale.
Nous recherchons un-e chef-fe de cuisine pour construire et animer cette nouvelle activité de restauration, dans un esprit de cuisine nourricière : bonne pour la santé, la planète, et accessible en prix.
Vos missions
Avant l'ouverture (phase de préfiguration) :
- participer aux choix techniques : matériel et aménagement de cuisine, logiciel de caisse, moyens de paiement, outils de suivi de l'hygiène... ;
- construire les approvisionnements (privilégiant le bio et le local) ;
- construire le plan de maîtrise sanitaire ;
- définir la carte et l'identité culinaire du lieu, dans le respect du cadre déjà esquissé par l'association (à base de produits bruts bio et locaux, principalement ou exclusivement végétarienne, commercialisable à un tarif accessible, permettant d'associer l'équipe en CDDI sans trop de pression ou de complexité technique).
- participer à l'élaboration de la communication sur cette identité culinaire.
Une fois le restaurant ouvert :
- gérer les stocks et le réassort, en conciliant qualité (bio, local) et maîtrise budgétaire ;
- garantir l'hygiène et la sécurité en cuisine ;
- produire des repas ;
- contribuer à l'accompagnement technique et pédagogique de deux salarié-es en CDDI sur l'activité de production culinaire.
Les conditions du poste :
- un poste sans coupure ni service du soir, ni travail le week-end (hors événementiel très ponctuel) - horaires de journée (8h-15h30), du lundi au vendredi ;
- temps plein 35h/semaine
- l'intégration à une équipe resserrée et engagée (deux encadrantes techniques et une médiatrice sociale) et au groupement Cocagne Haute-Garonne (possibilités de partages d'expériences / groupe de pairs)
- un poste créatif dans un projet porteur de sens.
Démarrage souhaité en novembre 2026
Ce lieu deviendra le nouveau siège social de l'association et accueillera ainsi toute notre équipe, actuellement composée de 10 animateur(ice)s en CDDI, 2 encadrantes techniques (cuisine et animations pédagogiques), 1 médiatrice sociale, 1 accompagnateur socio-professionnel et 1 directrice.
L'équipe en CDDI sera mobilisée de manière tournante (rotation toute les 2 semaines) sur les activités d'animations, la production culinaire et le service, sous la responsabilité de deux encadrantes technique.
L'activité de restauration sera proposée sur place et à emporter les midis du lundi au vendredi, concoctée à base de produits bruts, bio, locaux. Elle visera une clientèle diversifiée : habitants du quartier, salariés des entreprises à proximité. dans un objectif de mixité culturelle et sociale.
Nous recherchons un-e chef-fe de cuisine pour construire et animer cette nouvelle activité de restauration, dans un esprit de cuisine nourricière : bonne pour la santé, la planète, et accessible en prix.
Vos missions
Avant l'ouverture (phase de préfiguration) :
- participer aux choix techniques : matériel et aménagement de cuisine, logiciel de caisse, moyens de paiement, outils de suivi de l'hygiène... ;
- construire les approvisionnements (privilégiant le bio et le local) ;
- construire le plan de maîtrise sanitaire ;
- définir la carte et l'identité culinaire du lieu, dans le respect du cadre déjà esquissé par l'association (à base de produits bruts bio et locaux, principalement ou exclusivement végétarienne, commercialisable à un tarif accessible, permettant d'associer l'équipe en CDDI sans trop de pression ou de complexité technique).
- participer à l'élaboration de la communication sur cette identité culinaire.
Une fois le restaurant ouvert :
- gérer les stocks et le réassort, en conciliant qualité (bio, local) et maîtrise budgétaire ;
- garantir l'hygiène et la sécurité en cuisine ;
- produire des repas ;
- contribuer à l'accompagnement technique et pédagogique de deux salarié-es en CDDI sur l'activité de production culinaire.
Les conditions du poste :
- un poste sans coupure ni service du soir, ni travail le week-end (hors événementiel très ponctuel) - horaires de journée (8h-15h30), du lundi au vendredi ;
- temps plein 35h/semaine
- l'intégration à une équipe resserrée et engagée (deux encadrantes techniques et une médiatrice sociale) et au groupement Cocagne Haute-Garonne (possibilités de partages d'expériences / groupe de pairs)
- un poste créatif dans un projet porteur de sens.
Démarrage souhaité en novembre 2026
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service,Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier,Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région,Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine,Encadrer et coordonner une équipe,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine,Expérience en gestion d'un petit restaurant ,Appétence pour une cuisine simple, nourricière, de,Goût pour la transmission et l'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service,Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier,Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région,Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine,Encadrer et coordonner une équipe,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine,Expérience en gestion d'un petit restaurant ,Appétence pour une cuisine simple, nourricière, de,Goût pour la transmission et l'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.