Recrutement Manpower

Chargé d'Accueil Banque et Back Office H/F - Manpower

  • Antibes - 06
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 5 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque et back office (H/F)

Mission à démarrer au plus tôt, dans l'idéal, dès le 7 septembre. Mission sur plusieurs mois avec possibilité d'évolution en interne.

Poste en 38,5h semaine avec RTT.
Amplitude horaire 8h20-17h

Poste basé à Antibes (proche de la gare) Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative des comptes et de la clientèle
- Ouverture, clôture et paramétrage des comptes clients (conditions tarifaires, autorisations, coordonnées).
- Constitution, contrôle et mise à jour des dossiers administratifs (KBIS, Banque de France, CRIBIS, conventions, attestations).
- Gestion des demandes clients, des abonnements aux services de banque à distance et des courriers NPAI.
- Traitement administratif des dossiers de succession en lien avec les notaires et les ayants droit.

- Opérations bancaires
- Accueil et accompagnement des clients au guichet et par téléphone.
- Gestion quotidienne de la caisse, des réserves de liquidités, du DAB et des transports de fonds.
- Préparation et contrôle des remises de chèques et des virements.
- Gestion des moyens de paiement : chéquiers, cartes bancaires et traitement des oppositions.

- Contrôle et conformité
- Réalisation des contrôles quotidiens et réglementaires (chèques circulants, CRBF, Efront).
- Application des procédures internes et participation aux contrôles de conformité.

- Gestion administrative de l'agence
- Traitement du courrier, gestion des fournitures et suivi des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de l'agence.

Profil : vous justifiez d'une première expérience en banque sur poste similaire. Vous êtes disponible sur le long terme.
Bac +2 à Bac +3 en Banque, Gestion, Finance ou Administration.

Rémunération : 26000€ brut annuel, 13e mois inclus.
+ Tickets restaurant
+10 % de CP
+10% d'IFM

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 07-09-2026 Durée : 3 mois renouvelable
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi