Gestionnaire Paies H/F - Michael Page

Notre client est une entreprise basée à Montrouge.
Vous rejoindrez une équipe d'environ 12 personnes composée de gestionnaires de paie et assistantes paie.

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos responsabilités consisteront à gérer un périmètre de 400 salariés sur les missions suivantes :Gestion de la paie (70%) :

* Préparer et traiter les paies jusqu'à la DSN;
* Collecter et intégrer les données variables de paie ;
* Assurer le contrôle des éléments issus des outils de gestion des temps ;
* Gérer les absences, congés, arrêts de travail, maternité, IJSS, AT/MP et dispositifs de prévoyance ;
* Établir les soldes de tout compte;
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs(trices) concernant leur paie et leurs droits sociaux ;
* Produire des reportings, statistiques sociales et indicateurs de suivi ;

Gestion de l'administration du personnel (30%) :

* Assurer la gestion administrative du personnel;
* Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux ;
* Émettre les attestations et déclarations administratives nécessaires ;
* Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux pour les sujets liés à la paie.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € brut sur 13 mois,
* Poste en CDI,
* Statut non-cadre,
* Contrat en 35h (horaires flexibles),
* Télétravail possible,
* Tickets restaurants,
* Chèques vacances

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de gestionnaire paies, vous pouvez transmettre votre candidature.

Le profil recherché:

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou équivalent ;
* Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience;
* La maitrise des outils Cegid RHPI et Workday seraient un plus ;
* Des notions d'anglais (principalement écrit) seraient un plus,
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ;
* Vous êtes capable de gérer plusieurs entités