Responsable des Opérations Commerciales - Responsable Commercial H/F - Total Assurances

Dans le cadre du développement de son activité en France, Total Assurance, société spécialisée dans le courtage en assurances, principalement en complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance, recherche un(e) Responsable des opérations commerciales / Responsable commercial expérimenté(e).

Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle central dans le pilotage de l'activité commerciale et opérationnelle et contribuerez directement au développement de l'entreprise sur le marché français.

Vous serez notamment chargé(e) de :

-Piloter et suivre l'activité commerciale au quotidien ;
-Définir et suivre les objectifs commerciaux avec la direction ;
-Accompagner les équipes commerciales dans la réalisation de leurs objectifs ;
-Participer activement au développement commercial de l'entreprise ;
-Former et intégrer les nouveaux commerciaux aux produits, aux techniques de vente et aux procédures internes ;
-Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
-Transmettre les méthodes, procédures et bonnes pratiques de l'entreprise ;
-Assurer le suivi de la qualité des opérations commerciales ;
-Coordonner les différentes activités opérationnelles entre les équipes ;
-Identifier les difficultés rencontrées par les équipes et proposer des solutions adaptées ;
-Assurer un reporting régulier auprès de la direction ;
-Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et de l'organisation commerciale ;
-Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.