Directeur·rice Général·e Adjoint·e des Services - Eurometropole de Strasbourg H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation.

S'appuyant sur une gouvernance renouvelée, le mandat qui s'ouvre marque une nouvelle étape dans le développement de la Ville et de l'Eurométropole. Il vise à renforcer la coopération à l'échelle métropolitaine, à conforter la qualité de l'action publique et à conduire les transformations attendues par les habitants.

Pour accompagner cette nouvelle étape, la Ville et l'Eurométropole recherchent leur futur·e Directeur·rice général·e adjoint·e en charge de la transformation de l'administration.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260903000755-directeur-rice-general-e-adjoint-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Emploi fonctionnel de catégorie A+ pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels).

Cadre dirigeant·e confirmé·e, vous justifiez d'une expérience réussie de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une grande collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation complexe.


- Excellente connaissance de l'environnement institutionnel, juridique, financier et managérial des collectivités territoriales ;
- Capacité à structurer les organisations, à sécuriser les processus de décision et à accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages ;
- Pratique confirmée du management de directions générales, de la conduite du changement et de la transformation des organisations ;
- Capacité à fédérer durablement les équipes autour d'objectifs partagés ;
- Aptitudes managériales et relationnelles, intelligence relationnelle et capacité à entraîner les équipes ;
- Sens du dialogue, rigueur, loyauté et attachement aux valeurs du service public.