Magasinier - Sdis de l'Indre-Et-Loire H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Fondettes - 37
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Suite au départ à la retraite d'un agent, le service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire recrute à la sous-direction ressources - groupement logistique équipement matériel - service équipements matériels :
un agent du cadre d'emplois des adjoints techniques ou du cadre d'emplois des agents de maîtrise - (catégorie C) fonction publique territoriale - filière technique pour assurer les fonctions de magasinier
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 365 SPP et de 142 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2084 SPV, répartis sur les 67 centres d'incendie et de secours du département.
En 2025, 33 838 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d'Indre-et-Loire.
Un poste polyvalent au coeur du soutien opérationnel, associant gestion du matériel incendie, maintenance préventive et petite mécanique embarquée. Au sein d'une équipe de deux personnes, il contribue directement à la disponibilité et à la fiabilité des équipements.
Autonomie, technicité et sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec le chef du magasin général, l'agent recruté sera chargé :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des petits matériels
- Réaliser la gestion des stocks et des flux
- Assurer un suivi des contrats d'entretien des matériels assujettis à des contrôles obligatoires
- Gérer les livraisons du groupement logistique équipement matériel
Le profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
. Savoirs :
- Connaissance dans le domaine de la gestion de stock, de la mécanique et de la maintenance des petits matériels
. Savoir-faire :
- Connaissance du matériel incendie, hydraulique
- Connaissance de l'outil informatique notamment de l'outil de gestion des stocks
. Savoir-être :
- Dynamisme, autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles
- Rigueur et appétence pour le travail manuel, force de propositions