Responsable Animation 3- - Fleury sur Orne H/F - Communes

Sur les hauteurs de l'Orne, notre commune bénéficie d'un cadre naturel privilégié, avec une vue remarquable sur l'agglomération caennaise et sur la zone protégée des marais au sud. Reliée au centre ville de Caen en seulement vingt minutes grâce à la voie verte, Fleury sur Orne offre un accès simple et agréable pour les cyclistes, tout en restant directement connectée au périphérique pour ceux qui privilégient la route.

Portée par une activité économique en plein essor, la commune se distingue par son dynamisme et son attractivité. L'éco quartier des Hauts de l'Orne et le nouveau quartier des Terrasses accompagnent une croissance démographique soutenue et structurent un territoire en pleine transformation. Le développement d'aménagements en faveur des mobilités douces renforce encore la qualité de vie et affirme l'identité d'une ville moderne, accessible et attachante.

Riche d'un tissu associatif particulièrement actif et d'une offre culturelle et sportive variée, Fleury sur Orne cultive un esprit d'innovation et de proximité. Les projets se construisent avec les habitants, dans un dialogue constant, faisant de la commune une collectivité créative, engagée et résolument tournée vers l'avenir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260903000974-responsable-animation-3-5-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATIONS
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des sciences sociales ou STAPS
- BPJEPS (LTP , APT, ASEC...)
- BAFD ou qualification permettant la direction d'ACM apprécié
- PSC1 (premiers secours)
- Permis B

COMPETENCES
- expérience significative dans l'animation et la direction d'accueils collectifs de mineurs,
- première expérience d'encadrement d'équipe souhaitée,
- expérience dans la conduite de projets éducatifs appréciée,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.

SAVOIR
- connaissance du développement de l'enfant de 3 à 5 ans,
- connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs,
- connaissance des enjeux de la coéducation et du soutien à la parentalité,
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux accueils d'enfants,
- notions de gestion administrative et budgétaire.

CONDITIONS D'EXERCICE
- horaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires,
- réunions ponctuelles en soirée,
- participation occasionnelle à des événements municipaux le week-end,
- déplacements ponctuels dans le cadre des activités, sorties ou séjours,
- travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et partenaires.

CE QUE COMPREND VOTRE INTEGRATION A LA COLLECTIVITE :
- piloter un secteur stratégique au coeur des politiques éducatives municipales,
- encadrer des équipes engagées auprès des jeunes enfants et de leurs familles,
- participer à l'ouverture du futur Pôle Enfance de Fleury-sur-Orne,
- contribuer à des projets innovants associant éducation, culture, sport, inclusion et participation des habitants,
- rejoindre une collectivité en développement qui place l'enfant et la famille au coeur de son action publique,
- construire un parcours professionnel alliant management, développement de projets et innovation éducative,
- une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée d'un régime indemnitaire, de titres-restaurant et d'une adhésion au CNAS.