Travailleur Social - Decazeville Communauté H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

CONTEXTE :
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants) recrute pour son Centre social un travailleur social.
Au sein d'une équipe de six professionnels et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, vous contribuerez à la mise en oeuvre des politiques de solidarité du territoire.
Vous interviendrez autour de deux missions complémentaires :
- Accompagner individuellement les personnes de plus de 60 ans dans le cadre du Point Info Séniors ;
- Développer des actions collectives favorisant le lien social, la participation des habitants et l'animation de la vie sociale du territoire.
À l'écoute des besoins des habitants, vous participerez à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions du Centre Social et du PIS, dans une démarche de proximité, de prévention et de développement social local.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260903001196-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances :
- Des politiques sociales, familiales
- Gérontologie et accompagnement du vieillissement
- Cadre législatif et réglementaire de l'action sociale
- Acteurs institutionnels et partenaires du territoire ;
- Connaissance des besoins des publics
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation

Une bonne connaissance du territoire de Decazeville Communauté et de son réseau partenarial constituera un atout.

Savoir-faire :
- conduire et animer des projets en associant les habitants et les partenaires ;
- développer la participation des habitants et accompagner les initiatives locales ;
- animer des réunions et des groupes ;
- rédiger des écrits professionnels de qualité ;
- utiliser les outils bureautiques et numériques courants.

Savoir-être :
- Sens du relationnel, créateur de lien
- Sens et goût du travail en équipe et du partenariat
- Capacité d'adaptation et d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition et d'innovation
- Rigueur organisationnelle
- Esprit de service
- Une capacité à rendre compte de son activité