ou une Agente de Propreté - Grand Poitiers Communaute Urbaine H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Savoir faire * Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et de l'utilisation du matériel adapté ;
* Respecter les contraintes d'hygiène et de sécurité ;
* Capacité à l'utilisation des machines nécessaires pour l'entretien des locaux ;
* Capacité physique à opérer les gestes professionnels du métier, gestes répétitifs ;
* Capacité à monter et descendre les escaliers plusieurs fois dans une même journée (si le site comporte des étages).



Savoir être * Rigueur d'exécution du travail ;
* Autonome, ponctuel ;
* Faire preuve d'un esprit d'initiative, d'anticipation, d'organisation ;
* Etre réactif ;
* Savoir gérer les priorités ;
* Devoir de réserve ;
* Capacité à porter des charges supérieures à 5kgs ;
* Port obligatoire des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
* Adopter une attitude courtoise et respectueuse envers les élèves et tous les interlocuteurs des différents sites d'enseignement.

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Catherine GIRARD Responsable de l'administration au Conservatoire à Rayonnement Régional au **.**.**.**.** ou Mme Sandrine POUCINEAU Chargée de recrutement au **.**.**.**.**.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.