Coordinateur du Secteur Famille-Parentalité - Ccas Fecamp H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Vous assurez la coordination et le développement du secteur Famille-Parentalité. Vous concevez, mettez en oeuvre, animez et évaluez les actions en direction des familles et contribuez à l'animation globale de la structure.

COORDINATION DU SECTEUR FAMILLE-PARENTALITE
Vous serez chargé(e) de :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille.
- Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation.
- Définir les objectifs du secteur famille en relation avec la direction.
- Organiser les actions en direction des familles.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur.
- Assurer une veille sur les réglementations, les appels à projets et les dispositifs concernant la famille.
- Apporter un soutien administratif et accompagner les familles dans l'accès aux droits.

Accompagnement individuel et animation
Vous serez amené(e) à :
- Accompagner les familles dans les domaines du budget familial, de l'insertion socioprofessionnelle et de l'accès aux droits.
- Orienter, informer et conseiller les familles en lien avec les services sociaux et les partenaires.
- Animer les actions en direction des familles.
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, familles...).
- Participer aux actions familles du réseau partenarial.
- Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs.

Organisation des séjours familiaux
Vous serez chargé(e) de :
- Sensibiliser et informer les familles sur le déroulement et les objectifs des séjours.
- Préparer et organiser les séjours (projet, lieu, transport, hébergement...).
- Assurer le suivi et la gestion du séjour.
- Réaliser un bilan avec les familles et les professionnels.

Participation à l'animation globale de la structure
Vous serez amené(e) à :
- Participer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social.
- Favoriser l'implication et la participation des habitants.
- Participer aux manifestations et aux réunions d'équipe.
- Aménager les salles selon les besoins.
- Ranger le matériel et les locaux.

Savoirs :
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité
- Bonne compréhension du contexte social et économique du territoire
- Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, mise en oeuvre, évaluation)
- Connaissance des dispositifs, acteurs locaux et partenariats

Savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic social et partager l'analyse avec les acteurs du territoire
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets collectifs en lien avec le projet social
- Animer des actions et favoriser la participation des familles et des habitants
- Développer et coordonner des partenariats
- Rédiger et formaliser des documents de projet
- Gérer un budget et organiser les moyens humains et logistiques

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation et de coopération
- Esprit de synthèse et sens de l'argumentation
- Aptitude à créer et entretenir des relations constructives

Permis B

Conditions et avantages :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d'année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l'ADAS et au COS (Comité des OEuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu'une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps