Assistant·e ADV et Commercial H/F - Ouest Eco Logis
- Kersaint-Plabennec - 29
- CDI
- Ouest Eco Logis
Les missions du poste
Distributeur agréé Uniso, Ouest Eco-Logis est à votre disposition pour des travaux d'isolation par l'extérieur, pour la pose de bardage isolant et pour la pose de systèmes de vêtures Myral et Uniso. Nous proposons nos services aux particuliers et aux professionnels. L'énergie la moins chère est celle que l'on ne consomme pas !Pour de plus amples renseignements, contactez Ouest Eco-Logis.
Ouest Eco-Logis est le spécialiste breton de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Présents à travers 7 agences en Bretagne et forts de 36 collaborateurs, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique.
Notre engagement : proposer des solutions performantes, esthétiques et durables, dans le respect de la qualité, des délais et des enjeux environnementaux. Grâce à notre solution d'isolation Uniso, nous contribuons à réduire les consommations énergétiques tout en participant à la transition écologique.
Rejoindre Ouest Eco-Logis, c'est intégrer une équipe dynamique, bienveillante et engagée, au service de la rénovation énergétique en Bretagne.
Missions principales :
- Gestion administrative des dossiers clients : constitution, contrôle, suivi, facturation, classement et archivage
- Suivi des aides et financements : préparation et suivi des dossiers ANAH, PTZ, CEE et autres dispositifs, en lien avec les organismes concernés
- Administration des ventes et suivi des chantiers : coordination entre clients, commerciaux, équipes techniques et poseurs, suivi de la planification, des avenants et des éventuels blocages
- Relation et accompagnement clients : information régulière sur l'avancement et la planification des travaux
- Support à la Direction Commerciale : gestion des dossiers et contrats, préparation de documents et réunions, suivi des actions et échéances
- Appui commercial et événementiel : participation à l'organisation des salons et événements, gestion des invitations, mailings et communications commerciales
- Gestion courante du service : fournitures, communications, parrainages et tâches administratives diverses.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Rigoureuse, avec le sens du détail et du contrôle
- Organisée, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Réactive, notamment dans le traitement des demandes clients
- Orientée service client, avec un bon sens du relationnel
- Autonome, tout en sachant solliciter les bons interlocuteurs
- Fiable, notamment dans la gestion des informations et des délais
- À l'aise dans le travail en équipe et la coordination avec différents services
- Dotée d'un bon sens des priorités et d'une capacité à gérer les imprévus
Ouest Eco-Logis est le spécialiste breton de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Présents à travers 7 agences en Bretagne et forts de 36 collaborateurs, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique.
Notre engagement : proposer des solutions performantes, esthétiques et durables, dans le respect de la qualité, des délais et des enjeux environnementaux. Grâce à notre solution d'isolation Uniso, nous contribuons à réduire les consommations énergétiques tout en participant à la transition écologique.
Rejoindre Ouest Eco-Logis, c'est intégrer une équipe dynamique, bienveillante et engagée, au service de la rénovation énergétique en Bretagne.
Missions principales :
- Gestion administrative des dossiers clients : constitution, contrôle, suivi, facturation, classement et archivage
- Suivi des aides et financements : préparation et suivi des dossiers ANAH, PTZ, CEE et autres dispositifs, en lien avec les organismes concernés
- Administration des ventes et suivi des chantiers : coordination entre clients, commerciaux, équipes techniques et poseurs, suivi de la planification, des avenants et des éventuels blocages
- Relation et accompagnement clients : information régulière sur l'avancement et la planification des travaux
- Support à la Direction Commerciale : gestion des dossiers et contrats, préparation de documents et réunions, suivi des actions et échéances
- Appui commercial et événementiel : participation à l'organisation des salons et événements, gestion des invitations, mailings et communications commerciales
- Gestion courante du service : fournitures, communications, parrainages et tâches administratives diverses.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Rigoureuse, avec le sens du détail et du contrôle
- Organisée, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Réactive, notamment dans le traitement des demandes clients
- Orientée service client, avec un bon sens du relationnel
- Autonome, tout en sachant solliciter les bons interlocuteurs
- Fiable, notamment dans la gestion des informations et des délais
- À l'aise dans le travail en équipe et la coordination avec différents services
- Dotée d'un bon sens des priorités et d'une capacité à gérer les imprévus
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.