Auxiliaire de Vie H/F - Résidence Beauséjour EMEIS

Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute et appréciez le contact humain ?
Vous aimez contribuer au bien-être des autres et travailler au quotidien auprès des résidents ?

Si vous êtes dynamique, impliqué(e) et que vous avez à coeur d'offrir un accompagnement de qualité, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

* Assurer l'accompagnement hôtelier des résidents à travers la préparation et le service des petits déjeuners, l'aide aux repas et l'accompagnement lors des temps de restauration.
* Veiller à la qualité de l'environnement du résident en assurant l'entretien des chambres, des communs et le maintien d'un cadre de vie propre et agréable (tirage d'eau, traçabilité des tâches effectuées).
* Participer à la préparation des salles de restaurant, à la mise en place des tables et au confort des résidents lors des repas.
* Collaborer avec les équipes soignantes afin de favoriser le bien-être, l'autonomie et l'accompagnement quotidien des résidents.
* Effectuer la plonge

Conditions d'exercice :

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement où l'entraide, la proximité avec les résidents et la qualité de l'accompagnement sont au coeur des pratiques.

Le poste s'organise selon un planning défini par la résidence, avec des journées de travail en amplitude de 10 heures selon le roulement établi.

Rejoignez notre équipe et participez à créer un environnement chaleureux, où chaque geste compte pour améliorer le quotidien de nos résidents.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).