Référent Agents d'Entretien des Écoles - Saint-Fons H/F - Communes

Ce que nous recherchons
Sous du Responsable Vie Scolaire, l'agent encadre et coordonne l'équipe des agents d'entretien intervenant dans les écoles de la Ville de Saint-Fons, afin de garantir des conditions d'hygiène, de propreté et de sécurité optimales pour les enfants et le personnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260904000487-referent-agents-entretien-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, e-congés ; logiciel comptable...
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes applicables aux établissements recevant du public (écoles)
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de gestion des produits, normes et protocoles
- Notions de droit du travail et de gestion RH (plannings, absences, procédures disciplinaires de premier niveau)
- Notions élémentaires sur les établissements recevant du public

Savoir-faire recherchés :
- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des produits et matériel de nettoyage
- Organiser, planifier et prioriser l'activité d'une équipe sur plusieurs sites
- Piloter et animer une équipe, gérer les conflits et fédérer autour d'objectifs communs
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion RH / planning
- Gestion des stocks de produits et des achats
- Rédiger des comptes rendus, notes de service et documents de suivis

Savoir-être appréciés :
- Autonomie,
- Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
- Autorité naturelle, fermeté et équité dans le management, force de conviction
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, sens du travail en équipe
- Disponibilité, réactivité et capacité à gérer les priorités et les imprévus
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité