Gestionnaire des Recettes et des Régies - Cacem H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service ressources et fiscalité, vous avez pour mission de garantir la gestion et le suivi des recettes, des régies.

Garantir la gestion et le suivi des recettes :
Engager les recettes pour l'ensemble des budgets de la CACEM.
Emettre les titres de recettes.
Assurer un suivi des débiteurs de la Collectivité en relation avec la trésorerie.
Contribuer à la réalisation trimestrielle du pointage des ajustements avec le SGC.
Actualiser et créer les tableaux de suivi des recettes.
Vérifier les assiettes et les tarifs.
Etre en appui des services opérationnel s'agisant des émissions de titres.
Préparer les opérations de clôture budgétaire : identification des rattachements de recettes, solde des engagements non utilisés, pointage des comptes de recettes.

Garantir la gestion et le suivi des régies :
Elaborer les arrêtés relatifs aux régies : création, modification de régies, nomination des régisseurs ou mandataires.
Etablir les titres de recette liés aux régies des différents budgets.
Etablir les mandats liés aux régies d'avances des différents budgets.
Etre le Référent des régisseurs et de la trésorerie en appui du chef de service.

Assurer le contrôle des régies pour le compte de l'ordonnateur. :
Calculer les provisions pour risque de non recouvrement de titres de recettes et émettre les titres de reprise et/ou les mandats de provisions
Rédiger les notes de présentation en Commission des demandes d'admission en non valuer du comptable public et passer les écritures


Assurer la vérification et la passation des écritures spécifiques en lien avec le suivi des recettes

Savoirs :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Connaissance du fonctionnement d'une Régie.
Savoir-faire :
Techniques de gestion dune Régie
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation de logiciels spécifiques comptables et métiers
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation, méthode
Savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations
Savoir gérer les priorités et les urgences
Disponibilité et réactivité
Bonnes capacités relationnelles