Aats-2026-056 un Chef de Bureau Doctrine Batimentaire et Prospective - Gpat H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

AATS-2026-056 UN CHEF DE BUREAU DOCTRINE BATIMENTAIRE ET PROSPECTIVE - GPAT (H/F)

Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de bureau doctrine bâtimentaire et prospective (H/F), qui aura pour principales missions de :
- Rédiger un répertoire des documents structurants de référence du groupement ;
- Favoriser la transversalité des services du groupement / Contribuer à la valorisation du patrimoine bâti ;
- Améliorer l'exploitation des dispositifs publics de rénovation et de performances énergétiques ;
- Développer et capitaliser le retour d'expérience ;
- Veiller à la transmission du savoir en interne par l'édition et la mise à jour du répertoire des documents structurants du groupement ;
- Établir les lignes directrices bâtimentaires pour les projets de construction, de réhabilitation extension et les CIS existants
- Recollement des données de références du groupement ;
- Suivre et valoriser les conventions de mise à disposition du patrimoine bâti auprès des opérateurs économiques ;
- Étudier et exploiter les propositions de mise en oeuvre d'énergies renouvelables par les collectivités et les opérateurs économiques ;
- Mettre à jour le DUERP structure en lien avec les CIS et le SHPRP et diffuser les actions correctives ;
- Proposer et alimenter des indicateurs d'activité du groupement ;
- Coordonner les retours d'expérience pour orienter les décisions conceptuelles ;
- Préconiser les solutions visant à optimiser les performances énergétiques des bâtiments.

- Avoir une excellente connaissance en marchés publics et fonctionnements des établissements publics ;
- Avoir une solide connaissance technique et réglementaire dans le domaine du bâtiment ;
- Avoir des capacités relationnelles, rédactionnelles et dans l'utilisation des logiciels courants ;
- Être capable de développer un travail en transversalité et interservices ;
- Être autonome et force de proposition ;
- Méthodique, organisé et disponible.

- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- RTT selon le cycle de travail choisi ;
- Participation employeur : mutuelle et prévoyance et affiliation CNAS (centre national d'action sociale).