Agent de Gestion Budgétaire et Comptable 50% - Agent de Gestion Marchés Publics 50% H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Au titre de l'agent de gestion budgétaire et comptable :
Il/Elle participe à la préparation et au suivi du budget de l'établissement : saisie des étapes budgétaires, réalisation des maquettes officielles et alimentation des tableaux de bord. Il/Elle contribue également aux activités comptables particulières et aux tests sur le logiciel de gestion financière.
Au titre de l'agent de gestion marchés publics :
Il/Elle effectue la saisie et la mise à jour des marchés notifiés dans le logiciel de gestion financière. Il/Elle administre les flux PES Marchés afférents et est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Paierie départementale. Il/Elle apporte un soutien administratif aux gestionnaires de marchés publics : organisation des commissions (type CAO). Il/Elle assure la gestion financière (suivi du budget spécifique du service) et les activités administratives du service.
Au titre des activités communes aux deux services ou au groupement :
Il/Elle peut être sollicité(e) pour participer aux activités complémentaires liées aux projets confiés aux services et/ou groupement.
- Préparation du budget du SDIS : Saisie des étapes budgétaires, contrôle des imputations et réalisation des maquettes officielles et des annexes
- Suivi du budget : virements de crédits, mise à jour de la structure budgétaire et des tableaux de bord utiles aux projections budgétaires
- Participation aux activités concomitantes du groupement dont mise à jour de la structure budgétaire et écritures comptables particulières (transfert des subventions)
- Soutien administratif en matière de marchés publics : saisie et mise à jour des marchés notifiés, suivi des flux PES Marchés et réponses aux sollicitations de la Paierie départementale
- Gestion financière et administrative du service marchés publics
- Collaboration au fonctionnement des 2 services : participation aux tests de logiciels et divers projets ponctuels
Le profil recherché
Compétences spécifiques recherchées
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office 2016)
- Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (Astre et Totem serait un plus)
- Connaissance sur l'environnement des collectivités territoriales (juridique, financier et organisationnel)
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables
- Connaissance de la nomenclature comptable
- Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique
- Connaissance des procédures de passation des marchés publics
Compétences transverses recherchées:
Relationnelles et sociales :
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Travail en transversalité
Organisationnelle :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Méthodique
D'adaptation :
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Anticipation