Assistant de Direction - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
Rattaché au directeur général adjoint (DGA) au développement responsable, l'assistant a pour rôle de faciliter le quotidien professionnel du DGA en réalisant et/ou en coordonnant toutes les tâches liées à son activité. Il assure un rôle d'interface avec tous ses interlocuteurs internes et externes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260904000700-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
- expérience exigée sur des fonctions similaires d'assistant de direction,
- bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement,
- excellente expression orale et écrite,
- maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe,
- maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Gedelib),
- capacité de synthèse, d'organisation, de priorisation et de rigueur,- capacité à rendre compte et à alerter,
- capacités rédactionnelles et prises de notes,
- anticipation, dynamisme et réactivité,
- qualités relationnelles, capacité à mobiliser et sens du travail en équipe,
- capacité à résister à la pression et au stress,
- être le garant de l'image de la délégation,
- discrétion et confidentialité.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).