Chef du Secrétariat Général - Assistant de la Maire - Commune de Paimpol H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services DGS, vous assurez la responsabilité du service Secrétariat général. À ce titre, vous assurez un rôle d'assistant de Madame la Maire, en contribuant à la préparation, à l'organisation administrative et au suivi de son activité, ainsi qu'à la coordination des sollicitations et des relations avec ses différents interlocuteurs. Vous accompagnez également la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des orientations municipales, en assurant un rôle d'interface entre la Maire, les élus, les services et les acteurs du territoire, en lien étroit avec la DGS.
Vous contribuez à la déclinaison des politiques publiques et à leur valorisation auprès des habitants, en identifiant les enjeux, les messages et les leviers de communication adaptés. Vous mettez en oeuvre la stratégie de communication de la collectivité et développez les relations avec la presse, les partenaires, les usagers et les habitants.
Vous êtes également impliqué activement dans les démarches de concertation et de participation citoyenne, en veillant à favoriser une information accessible, un dialogue de proximité et une bonne compréhension de l'action municipale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260904000984-chef-fe-secretariat-general-assistant-e-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expériences :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, dans les domaines de l'administration publique, des sciences politiques, de la communication, de la gestion des collectivités territoriales ou dans un domaine similaire.
- Une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales est attendue.
- Expérience en encadrement d'équipe ou dans le suivi et la coordination de projets impliquant plusieurs interlocuteurs.
- Une expérience dans les relations avec les élus, les institutions, les partenaires et/ou la presse serait particulièrement appréciée.
- Une expérience en matière de concertation, de participation citoyenne ou de relations aux usagers constitue un atout.

Compétences :
- Très bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de priorisation et d'alerte.
- Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Fort intérêt pour l'action publique locale.
- Capacité à prendre du recul, à identifier les enjeux d'un dossier et à proposer des solutions adaptées.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie.
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
- Grande disponibilité (amplitude de travail variable).
- Grande discrétion et secret professionnel.
- Autonomie, réactivité et adaptabilité.
- Aptitudes au travail en équipe, en transversalité
- Capacités managériales