Assistant RH et Gestion en Alternance Bachelor Oma H/F - Lodima Ouest
- Lorient - 56
- Alternance
- Lodima Ouest
Les missions du poste
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de Bac à Bac +2 dans le secteur du commerce, l'administratif.
Description de l'offre
Structure dynamique et en développement, cette entreprise vous offre un environnement stimulant pour monter en compétences sur des missions à la fois administratives et humaines. Une opportunité idéale pour les profils rigoureux qui souhaitent évoluer au coeur de la gestion d'entreprise.
Dans le cadre d'un Bachelor Office Manager (OMA) en alternance, vous intégrez une équipe polyvalente et prenez en charge des missions à fort impact, en lien direct avec la gestion RH et administrative de la structure.
Vos missions :
Ressources Humaines :
Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens)
Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, onboarding)
Contribution à la mise en place de la politique RH interne
Gestion & Administration
Suivi et gestion des dossiers administratifs :
Participation à l'organisation et à la coordination des activités internes
Gestion des agendas, courriers et communications internes
Appui à la direction sur des sujets transverses (reporting, tableaux de bord)*
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation, prépare un Bachelor Office Manager
Mature et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec discernement
Sens des responsabilités et de la confidentialité (environnement RH)
Excellente expression écrite et orale, bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel
LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30 ans, dans les secteurs du commerce, management, gestion, digitalisation.
Le coût de la formation est pris en charge à 100% par l'OPCO de votre entreprise. Zéro frais de scolarité.
Description de l'offre
Structure dynamique et en développement, cette entreprise vous offre un environnement stimulant pour monter en compétences sur des missions à la fois administratives et humaines. Une opportunité idéale pour les profils rigoureux qui souhaitent évoluer au coeur de la gestion d'entreprise.
Dans le cadre d'un Bachelor Office Manager (OMA) en alternance, vous intégrez une équipe polyvalente et prenez en charge des missions à fort impact, en lien direct avec la gestion RH et administrative de la structure.
Vos missions :
Ressources Humaines :
Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens)
Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, onboarding)
Contribution à la mise en place de la politique RH interne
Gestion & Administration
Suivi et gestion des dossiers administratifs :
Participation à l'organisation et à la coordination des activités internes
Gestion des agendas, courriers et communications internes
Appui à la direction sur des sujets transverses (reporting, tableaux de bord)*
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation, prépare un Bachelor Office Manager
Mature et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec discernement
Sens des responsabilités et de la confidentialité (environnement RH)
Excellente expression écrite et orale, bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel
LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30 ans, dans les secteurs du commerce, management, gestion, digitalisation.
Le coût de la formation est pris en charge à 100% par l'OPCO de votre entreprise. Zéro frais de scolarité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.