Remplacement Réceptionniste de Nuit H/F - Chalon Hotels
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Chalon Hotels
Les missions du poste
Venez rejoindre notre équipe, composez d'une vingtaine de collaborateurs accueillants et professionnels qui auront plaisir à partager leur expérience avec vous. Ibis Europe et Ibis Budget idéalement situés aux portes de Chalon Nord bénéficient d'une clientèle diversifiée tout au long de l'année, de salles de réunions et d'un restaurant "Le Gourmand" convivial et apprécié de nombreuses entreprises chalonnaises.
Quel que soit votre profil, si vous êtes motivés n'hésitez pas à postuler!
SNC Chalon Hôtels - Ibis Budget & Ibis Europe
Poste : Réceptionniste de nuit ( 4 jours travaillés / 3 jours de repos hebdo)
Durée : remplacement congé maladie - dès que possible jusqu'à fin octobre 2026 (renouvelable)
Horaires : nuits - gestion des deux hôtels
Votre mission
Vous assurez la gestion nocturne de deux établissements : Ibis Budget Chalon et Ibis Europe. Vous êtes garant(e) de la sécurité, du calme, du bon accueil client et du bon déroulement des opérations pendant la nuit.
Votre rôle est essentiel : vous êtes la personne qui veille sur l'hôtel, les clients et les infrastructures pendant toute la nuit.
Responsabilités principales
- Veiller à la sécurité des hôtels et appliquer les procédures en cas d'alarme ou incident.
- Garder son sang-froid et gérer les situations délicates avec calme et discernement.
- Être capable de réagir rapidement et de prendre les bonnes décisions.
- Accueillir, informer et accompagner les clients avec professionnalisme.
- Réaliser les check-in / check-out, réservations, facturations et encaissements.
- Préparer les éléments du petit-déjeuner.
- Effectuer les tâches administratives de fin de journée (rapports, vérification du CA).
- Assurer une présence fiable et responsable tout au long de la nuit.
Profil recherché
- Expérience en réception ou gestion de nuit appréciée (minimum 1 an idéalement).
- Personne fiable, sérieuse, responsable, capable de prendre des décisions.
- Bonne réactivité, sens de l'analyse, capacité à gérer les imprévus sans paniquer.
- Capacité à gérer des situations difficiles (client mécontent, incident, alarme incendie...).
- Bon relationnel, sens du service client.
- À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Fols, Résaweb).
- Bonne présentation et sens du contact.
Conditions
- Contrat remplacement congé maladie - dès que possible.
- Fin prévue : fin octobre, avec possibilité de prolongation.
- Salaire selon profil + prime de nuit.
Informations complémentaires
Ce poste nécessite une personne calme, réfléchie, autonome, capable de gérer deux hôtels simultanément et de suivre les procédures sans stress.
Vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit.
Si vous êtes sérieux(se), réactif(ve) et prêt(e) à assurer la sécurité et l'accueil de nos clients, ce poste est fait pour vous.
Quel que soit votre profil, si vous êtes motivés n'hésitez pas à postuler!
SNC Chalon Hôtels - Ibis Budget & Ibis Europe
Poste : Réceptionniste de nuit ( 4 jours travaillés / 3 jours de repos hebdo)
Durée : remplacement congé maladie - dès que possible jusqu'à fin octobre 2026 (renouvelable)
Horaires : nuits - gestion des deux hôtels
Votre mission
Vous assurez la gestion nocturne de deux établissements : Ibis Budget Chalon et Ibis Europe. Vous êtes garant(e) de la sécurité, du calme, du bon accueil client et du bon déroulement des opérations pendant la nuit.
Votre rôle est essentiel : vous êtes la personne qui veille sur l'hôtel, les clients et les infrastructures pendant toute la nuit.
Responsabilités principales
- Veiller à la sécurité des hôtels et appliquer les procédures en cas d'alarme ou incident.
- Garder son sang-froid et gérer les situations délicates avec calme et discernement.
- Être capable de réagir rapidement et de prendre les bonnes décisions.
- Accueillir, informer et accompagner les clients avec professionnalisme.
- Réaliser les check-in / check-out, réservations, facturations et encaissements.
- Préparer les éléments du petit-déjeuner.
- Effectuer les tâches administratives de fin de journée (rapports, vérification du CA).
- Assurer une présence fiable et responsable tout au long de la nuit.
Profil recherché
- Expérience en réception ou gestion de nuit appréciée (minimum 1 an idéalement).
- Personne fiable, sérieuse, responsable, capable de prendre des décisions.
- Bonne réactivité, sens de l'analyse, capacité à gérer les imprévus sans paniquer.
- Capacité à gérer des situations difficiles (client mécontent, incident, alarme incendie...).
- Bon relationnel, sens du service client.
- À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Fols, Résaweb).
- Bonne présentation et sens du contact.
Conditions
- Contrat remplacement congé maladie - dès que possible.
- Fin prévue : fin octobre, avec possibilité de prolongation.
- Salaire selon profil + prime de nuit.
Informations complémentaires
Ce poste nécessite une personne calme, réfléchie, autonome, capable de gérer deux hôtels simultanément et de suivre les procédures sans stress.
Vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit.
Si vous êtes sérieux(se), réactif(ve) et prêt(e) à assurer la sécurité et l'accueil de nos clients, ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.