Technico-Commercial Itinérant H/F - GROUPE RG

La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l'aventure !
Vous avez à coeur de travailler dans un domaine d'activité qui a du sens ? C'est ce que nous faisons chaque jour au sein du Groupe RG.

Notre vocation ? Protéger l'homme et la femme au travail !

En pleine expansion,le Groupe RG, crée en 1987 est leader de la distribution BtoB spécialisée d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d'affaires de plus de 570 millions d'euros et plus 1 900 collaborateurs, en France et à l'international.

Parce que ce sont les hommes et les femmes de RG qui forgent au quotidien la réussite du Groupe, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrez le leader français de son secteur et contribuez à son rayonnement.
- Participez à notre ambition européenne : devenir le leader du marché en Europe d'ici 2030.
- Evoluez dans un groupe en pleine croissance : +50% de développement sur les 10 dernières années et de réelles perspectives d'évolution.
- Des produits à fort impact pour la sécurité des professionnels
- Un engagement concret en faveur du développement durable

Rejoignez le Groupe RG et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !

Le Groupe RG recrute pour sa filiale S4M !

Qui sommes nous ?

S4M est la filiale du Groupe RG spécialisée dans les solutions dédiées aux environnements industriels à risques et aux EPI de catégorie III.

Notre particularité ? Nous ne faisons pas que vendre des équipements. Nous accompagnons nos clients avec une offre complète de produits et de services : vente et location d'EPI, maintenance des équipements, détection de gaz, conseil, formation et gestion de matériel sur site.

Notre objectif : proposer à chaque client la solution la plus adaptée à ses besoins et l'accompagner dans la durée.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, tu développes ton secteur et construis une relation de proximité avec tes clients.

Ton quotidien ne se résume pas à vendre un catalogue de produits : tu identifies les besoins, tu conseilles tes interlocuteurs et tu construis avec eux des solutions combinant équipements et services.

Tu peux ainsi être amené(e) à proposer de la fourniture ou de la location d'EPI de catégorie III, mais également des prestations de maintenance et les services associés.

Tes missions :

• Développer et fidéliser ton portefeuille clients et prospecter de nouveaux comptes.
• Identifier les besoins et problématiques de tes clients pour leur proposer des solutions adaptées.
• Commercialiser notre offre de produits et de services : EPI de catégorie III, location, maintenance et prestations associées.
• Accompagner tes clients dans leurs projets avec une approche basée sur le conseil et l'expertise technique.
• Élaborer les devis et assurer le suivi de tes offres jusqu'à leur concrétisation.
• Développer une relation commerciale durable et identifier de nouvelles opportunités chez tes clients.
• Travailler en équipe avec les services techniques, ADV, commerciaux et logistiques pour garantir la qualité du service.
• Suivre ton activité dans le CRM et assurer un reporting régulier.
• Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue de notre activité.

Département du (69),(01),(38),(42),(71).

Tu as une expérience de 3 à 5 ans dans le commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique, industriel ou dans la vente de services.

Tu aimes comprendre les problématiques de tes clients et construire une réponse adaptée plutôt que de simplement vendre un produit. La vente de solutions et de services t'attire et tu apprécies développer une relation commerciale dans la durée.

Une connaissance des EPI, de la maintenance, de la location de matériel ou des environnements industriels est un plus, mais ce n'est pas indispensable.

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, autonome, orientée client et dotée d'un bon relationnel, qui apprécie le terrain et le travail en équipe.

Permis B indispensable.

Poste à pouvoir pour novembre 2026.

Engagé(e) en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de parcours.