Chef de Mission H/F - PROvidence

Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.

Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv !

L'agence Providence recrute un chef de mission H/F à Paris 9

Missions principales
1. Gestion et supervision d'un portefeuille clients
- Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers clients multi-secteurs (TPE/PME, professions libérales,
holdings...)
- Superviser et réviser les dossiers de révision comptable établis par l'équipe
- Établir ou superviser l'établissement des liasses fiscales (IS, IR, BIC, BNC...)
- Élaborer les comptes annuels et présenter les résultats aux clients
- Assurer une veille et un conseil courant (fiscal, social, juridique) auprès des clients
- Participer à des missions à plus forte valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, situations
intermédiaires, opérations exceptionnelles (transmission, restructuration...)
2. Management d'équipe
- Encadrer, former et accompagner la montée en compétence de 4 collaborateurs
- Assurer le contrôle qualité et le respect des délais de production
- Être un relais entre les collaborateurs et la direction du cabinet

3. Relation client
- Développer et fidéliser la relation client (conseil, réactivité, proximité)
- Détecter des opportunités de missions complémentaires (conseil, audit, accompagnement patrimonial...)

4. Contribution à la vie du cabinet
- Participer aux réunions de cabinet et aux échanges techniques
- Contribuer à l'amélioration des process internes et des outils de production
- Éventuellement, participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs

Formation
- DCG / DSCG, Master CCA, École de commerce spécialisée, ou équivalent
- Le DEC n'est pas exigé mais peut être un plus
Expérience
- Minimum 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont une expérience confirmée en gestion de
portefeuille et encadrement d'équipe
- Expérience multi-dossiers, idéalement sur une clientèle diversifiée (TPE/PME)
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la comptabilité générale, de la fiscalité et de la révision des comptes
- Maîtrise des outils de production comptable Sage Generation expert, Silae, ou équivalent) et des outils
bureautiques
- Une appétence pour les missions de conseil et le digital (dématérialisation, outils collaboratifs) est un plus
Compétences managériales et humaines
- Capacité avérée à encadrer, fédérer et faire monter en compétence une équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
- Excellent relationnel client, sens du service et de la pédagogie
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités
- Discrétion et sens de la confidentialité