Responsable d'Équipe de Production H/F - LDC Groupe

LDC Sud Ouest

Tu débutes dans la production en agroalimentaire et tu recherches un poste pour vraiment apprendre le métier sur le terrain ?

Tu es au bon endroit ! Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe F/H.

Rejoins LDC Sud-Ouest Bazas (350 collaborateurs), un site industriel agroalimentaire au coeur de la production de volailles appartenant au groupe national LDC, acteur majeur reconnu par ses marques emblématiques Loué, Le Gaulois, Maître Coq...

Au coeur de l'atelier découpe, tu joueras un rôle clé dans la performance et la dynamique de l'équipe.

A ce titre, tu :

• planifieras, organiseras et coordonneras l'activité des lignes de production en fonction des moyens humains et matériels disponibles ; assureras l'atteinte des objectifs en matière de productivité, de rendement, de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
• veilleras au bon fonctionnement des équipements et à la réalisation de la maintenance de premier niveau ;
• analyseras les indicateurs de performance pour mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
• participeras activement à la démarche d'amélioration continue et déploieras les plans de progrès validés par ta hiérarchie.

En tant que manager de proximité, tu :

encadreras, animeras et accompagneras ton équipe au quotidien ; assureras la circulation de l'information entre les équipes et la hiérarchie ; organiseras l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ; veilleras à maintenir un bon climat social et des conditions de travail optimales ; garantiras le respect des consignes, procédures et standards de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation ingénieur en agroalimentaire, tu justifies d'une première expérience réussie en alternance idéalement en environnement industriel.

Au-delà du parcours, nous cherchons surtout une personne :

• à l'aise sur le terrain et proche des équipes
• capable d'animer les démarches avec énergie et proximité
• rigoureuse, organisée et réactive
• avec l'envie de s'investir et de progresser

Rémunération proposée pour ce poste :

• Salaire fixe de 13 mois
• Primes diverses (ancienneté, primes liées aux conditions du poste, prime transport)
• Participation et intéressement
• Avantages liés aux CSE
• Accès aux produits du site en vente directe à des prix très attractifs

Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Capacité à fédérer